Trabajos en Japón para extranjeros

Nivel de conversación en Japonés

N1 o N1 habilidad japonesa equivalente

Locación laboral

Kyoto

Ocupación

Otros

Modo contractual

Empleado a tiempo completo (mitad de carrera)

Salario

Ingreso anual 5,000,000 ~ 12,000,000

Descripción laboral

2017年に立ち上げた関西オフィス（大阪・梅田、京都・四条）を拠点とし、広く関西圏のクライアントをご支援いただきます。

【業務内容】
・システム構想策定支援
・新業務設計支援
・教育企画・実行支援　
・受入テスト/データ移行支援　
・プロジェクトマネジメント支援

主なクライアントは、耐久財メーカー、消費財メーカー、商社、金融機関、資源・エネルギー関連企業、・官公庁、地方自治体など多岐にわたります。

まずはコンサルタントとしてプロジェクトのメンバーもしくはチームリーダーとして成長しながら、将来的にはマネージャーとしてチームを率いる役割をになっていただきます。

Texto original (Japonés)

Requerimientos de calificación

【必須条件】
・ITコンサルタントまたは企業の情報システム部門にて、以下の経験を保有していることが望ましい

1, システム導入支援（構想策定支援、要件定義支援、新業務設計、ユーザーに対する教育やデータ移行・ユーザー受入テスト支援等の経験）

2, プロジェクト管理（システム導入におけるプロジェクトマネジャー、PMOとして進捗管理、課題管理等を行いプロジェクトを推進した経験）

【望ましいスキル】
・英語（ビジネスレベル）
・外国人とのプロジェクト経験
・英語以外の言語（中国語、ベトナム語、スペイン語）
※SAPの経験があれば尚良

【求める人物像】
・クライアントの変革実現に熱意を持って取り組む意欲をおもちの方
・現場レベルへの定着化に対して熱意をもっている方
・クライアントの課題解決のための地道な作業にも、真剣に根気強く取り組み続けることができる方

Texto original (Japonés)

Tratamientos y beneficios

・昇給年2回（上司による面談、自己目標設定・評価に基づいて決定）
・個人業績賞与（入社2年目以降〜）
・業績連動賞与
・出張手当
・各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
・短時間勤務制度（育児・介護休暇など）
・社内イベント
・能力開発支援制度
・資格取得制度
・メンター制度など

Texto original (Japonés)

Publicado por Daijob hace 3 años

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