[Las personas sin experiencia son bienvenidas] ¡Un hotel donde los extranjeros pueden trabajar con tranquilidad!

日本青年館ホテル

¡Registrarse como miembro hace que todo sea más fácil!

  • Guarde su perfil de aplicación
  • Guardar trabajos favoritos
  • Guardar condiciones de búsqueda
  • Reciba correos electrónicos sobre nuevos trabajos, etc.

Recibir correos electrónicos sobre información laboral

※Al registrarse como miembro, puede recibir correos electrónicos sobre trabajos basados en las condiciones deseadas

Nivel de conversación en Japonés

N2 o N2 habilidad japonesa equivalente

Idioma requerido

Inglés,Japonés,Chino

Locación laboral

Tokyo Shinjuku-ku

Ocupación

Hotel, Servicio

Modo contractual

Trabajo de medio tiempo / Jornada parcial

Horario laboral

Salario

Pago por hora 1,300 ~

Descripción laboral

ホテルフロント業務

チェックイン、チェックアウト、予約作成、会計業務、電話応対、コンシェルジュ業務など。 ナイト勤務のみを希望される方も歓迎します。

Texto original (Japonés)

Requerimientos de calificación

・PCスキル(メール、WORD、EXCEL)基本レベル
・日本語N2以上

Texto original (Japonés)

Requerimientos bienvenidos

・ホテル管理システムが日本語のため、日本語のコミュニケーションに支障のない方を優遇。
・英語・英会話のスキルアップに意欲的な方(英語以外の言語も大歓迎です。)
ホテル勤務経験者 優遇

Texto original (Japonés)

Tratamientos y beneficios

【福利厚生】
 ・社会保険完備、健康診断
【各種手当】
 ・通勤手当 実質全額支給(公共交通機関の定期代で1ヶ月上限50,000円)
 ・時間外勤務手当、所定労働時間内深夜勤務手当
【その他】
 ・試用期間1ヶ月(条件変更なし)

Texto original (Japonés)

Comentario

日本青年館ホテルは、東京・神宮外苑の緑に囲まれ、神宮球場、秩父宮ラグビー場、新国立競技場の近くに2018年8月に新装オープンしました。
ホテル業界にしては珍しく休日が多く、ワークライフバランスが取れる職場環境です。
多くの皆様にご贔屓いただけるホテルでいられるよう、チーム一丸となって取り組んでおります。

笑顔が素敵で体力に自信があり、率先して仕事ができるホスピタリィマインドにあふれる皆様、このエキサイティングな場所で是非働きたい、皆様よりご応募お待ちしております。

Texto original (Japonés)

Publicado por 日本青年館ホテル hace 8 meses

Trabajos con condiciones similares

Recibir correos electrónicos sobre información laboral

※Al registrarse como miembro, puede recibir correos electrónicos sobre trabajos basados en las condiciones deseadas

Nuestro sitio web utiliza cookies con el fin de mantener y mejorar la comodidad y la calidad. Si acepta el uso de cookies, haga clic en el botón "Aceptar". Para obtener más información sobre nuestro uso de cookies, haga clic en el siguiente link.

Política de uso de cookies