Cuidador trabajo en Akita

Este puesto vacante ha expirado.

¡Registrarse como miembro hace que todo sea más fácil!

  • Guarde su perfil de aplicación
  • Guardar trabajos favoritos
  • Guardar condiciones de búsqueda
  • Reciba correos electrónicos sobre nuevos trabajos, etc.

Recibir correos electrónicos sobre información laboral

※Al registrarse como miembro, puede recibir correos electrónicos sobre trabajos basados en las condiciones deseadas

Nivel de conversación en Japonés

N3 o N3 habilidad japonesa equivalente

Idioma requerido

Japonés

Locación laboral

Akita Daisen-shi

Ocupación

Cuidador

Modo contractual

Empleado a tiempo completo (Trabajador con visa Habilidad Específica o tokutei ginou)

Horario laboral

Salario

Salario mensual 197,000 ~ 200,000

Descripción laboral

特定技能・介護/グループホームで介護のお仕事です♪/エアコン付き社員寮あり♪/寮は0円!!/初期費用会社負担♪/ボーナスあり!/外国籍の方活躍中!/資格取得支援制度あり★/秋田県大仙市での勤務です★

■お仕事内容
要介護と認定された認知症の高齢者が自立して暮らしが出来るよう、生活全般における介護、援助をして頂きます。
・食事介助
・入浴介助
・おむつ交換 等

■入社直後に任せる業務
試用期間がありますので、じっくりと職場の環境を知りながら働くことができます。

■将来的に任せる業務
介護福祉士として現場を切り盛りしていただきたいと考えております。

Texto original (Japonés)

Requerimientos de calificación

■必須要件(MUST)
・特定技能「介護」の在留資格取得者、特定技能試験合格者、取得見込みの方
・技能実習介護満了予定
・日本語能力N3以上

Texto original (Japonés)

Requerimientos bienvenidos

■歓迎要件(WANT)
・人と関わる仕事の経験のある方
・高齢者の方と関わるのが好きな方

Texto original (Japonés)

Tratamientos y beneficios

■社員寮があります★
寮に関しては、1人1部屋。
寮の初期費用・家賃は全額会社負担です!
水道光熱費は自己負担。
家具家電:エアコンあり。
※その他の家具は付いておりません。
※引っ越し代は自己負担となります。
■資格取得支援制度あり★
初任者研修・実務者研修⇒全額企業負担
※ただし、資格取得後1年未満で退職された場合はご返金いただきます。
※介護福祉士はテキストの配布などのサポートは可能ですが、費用は自己負担となります。
■各種保険あります!
(健康保険、雇用保険、厚生年金、労災など)

Texto original (Japonés)

Vacaciones

■休日・休暇:シフト制
週2日休み
※夜勤開始前は月4日程度休日出勤可能
■年間休日:105日
■有給休暇:入社後6ヵ月経過後10日付与

Texto original (Japonés)

Publicado por 株式会社京進 hace 8 meses

Recibir correos electrónicos sobre información laboral

※Al registrarse como miembro, puede recibir correos electrónicos sobre trabajos basados en las condiciones deseadas

Nuestro sitio web utiliza cookies con el fin de mantener y mejorar la comodidad y la calidad. Si acepta el uso de cookies, haga clic en el botón "Aceptar". Para obtener más información sobre nuestro uso de cookies, haga clic en el siguiente link.

Política de uso de cookies