Hotel trabajo en Tokyo

株式会社REGATIS

¡Registrarse como miembro hace que todo sea más fácil!

  • Guarde su perfil de aplicación
  • Guardar trabajos favoritos
  • Guardar condiciones de búsqueda
  • Reciba correos electrónicos sobre nuevos trabajos, etc.

Recibir correos electrónicos sobre información laboral

※Al registrarse como miembro, puede recibir correos electrónicos sobre trabajos basados en las condiciones deseadas

Nivel de conversación en Japonés

N2 o N2 habilidad japonesa equivalente

Locación laboral

Tokyo Minato-ku

Ocupación

Hotel

Modo contractual

Empleado a tiempo completo (mitad de carrera)

Horario laboral

18:00~17:00, 10:00~19:00, 11:00~21:00, 12:00~21:00, 13:45~22:45, 17:00~11:00, 21:00~8:00

Sistema de cambio

Salario

Ingreso anual 288 ~ 420

Descripción laboral

TKPホテルグループは、ビジネスホテルから高級ホテルまで幅広いブランドを展開し、多様なお客様のニーズに応えることを目指しています。今回の募集では、当社の成長を支え、さらに高品質なサービスを提供するために、新たな仲間を募集しています。

【業務詳細】

・お客様の荷物の預かり対応
・チェックイン・チェックアウト業務
・宿泊予約サイトや電話からの問い合わせ・予約対応
・客室の安全点検・管理
・宿泊者や来館者への対応
・周辺観光地や施設の案内業務
・その他、ホテル運営に関する付随業務
・海外のお客様への対応(英語や他言語での接客)

Texto original (Japonés)

Requerimientos de calificación

・正社員または契約社員にて日本国内のホテルや旅館でフロント職として業務を行ったいた経験が1社
・JLPTN3以上必須

Texto original (Japonés)

Tratamientos y beneficios

転居手当
単身赴任手当
緊急時対応手当
出張手当
<社員割引>
運営宿泊施設やレストラン等の利用割引
<住宅>
借り上げ社宅の提供
賃貸仲介手数料割引
<生活支援・自己啓発>
資格取得支援/受験料補助
スーツ購入割引
ブライダル割引
英会話割引プラン
<健康・医療>
健康診断
ストレスチェック
インフルエンザ予防接種の補助
<財産形成>
財形貯蓄制度
持株会制度
<子育て支援>
産前産後休暇
育児休業制度
育児短時間勤務制度
母性健康管理のための休暇
<慶弔見舞金>
結婚祝い金
従業員・配偶者の出産祝い金
<社会保険>
雇用保険
健康保険
介護保険
労災保険
厚生年金保険

Texto original (Japonés)

Vacaciones

【休日(きゅうじつ)】112日/年
月9日休み/2月のみ8日

Texto original (Japonés)

Publicado por 株式会社REGATIS hace 3 meses

Trabajos con condiciones similares

Recibir correos electrónicos sobre información laboral

※Al registrarse como miembro, puede recibir correos electrónicos sobre trabajos basados en las condiciones deseadas

Nuestro sitio web utiliza cookies con el fin de mantener y mejorar la comodidad y la calidad. Si acepta el uso de cookies, haga clic en el botón "Aceptar". Para obtener más información sobre nuestro uso de cookies, haga clic en el siguiente link.

Política de uso de cookies