Negocios de comercio trabajo en Tokyo

株式会社REGATIS

¡Registrarse como miembro hace que todo sea más fácil!

  • Guarde su perfil de aplicación
  • Guardar trabajos favoritos
  • Guardar condiciones de búsqueda
  • Reciba correos electrónicos sobre nuevos trabajos, etc.

Recibir correos electrónicos sobre información laboral

※Al registrarse como miembro, puede recibir correos electrónicos sobre trabajos basados en las condiciones deseadas

Nivel de conversación en Japonés

N2 o N2 habilidad japonesa equivalente

Locación laboral

Tokyo Chiyoda-ku

Ocupación

Negocios de comercio

Modo contractual

Empleado a tiempo completo (mitad de carrera)

Horario laboral

Salario

Ingreso anual 500 ~ 800

Descripción laboral

CMシェア率No1の当社は、国内外を問わずお客様を多数抱えております

◆グローバル人材活躍中!
◆日本で60年以上の歴史あり!
◆支店含めた人数は約140名!
◆海外に支店あり!

🌟新しい発想でK&Lの中核を担っていく方を大募集しています!🌟
テレビCMシェアNO.1
日本で60年以上の歴史あり!
支店含めた人数は約140名!
外国籍は日本本社に数人(営業とライターに在籍)

日本だけではなく、上海など海外にも支店を展開している当社、取引先も海外のお客様も多数でございます。
今回は、当社の一員となり、海外・日本で既存/新規のパートナー開拓事業を、営業ポジションで行っていただきます🌟

将来的には、海外で活躍していただく可能性のあるポジションです!

【業務内容】
■コミュニケーション戦略・クリエイティブ・プロモーションなどの企画立案・提案・実施・進行管理
■企画書の作成
■見積作成
■クライアントとの折衝やプレゼンテーション
■契約、請求、発注等の営業事務全般

常に新しいことができるので、自身の成長に繋げることができる環境です!

Texto original (Japonés)

Requerimientos de calificación

大学卒以上 / 経験者のみ募集
■広告・マーケティング業界もしくはそれに近い業界で営業経験のある方
■コミュニケーション能力、プレゼンテーション能力の高い方
■デジタルリテラシーの高い方

Texto original (Japonés)

Tratamientos y beneficios

◇給与改定年1回(2月)
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 交通費支給あり
◇子供手当
◇ 服装自由
◇定期健康診断
◇インフルエンザ予防接種
◇保養所

Texto original (Japonés)

Vacaciones

土日祝休み

Texto original (Japonés)

Publicado por 株式会社REGATIS hace 3 semanas

Trabajos con condiciones similares

Recibir correos electrónicos sobre información laboral

※Al registrarse como miembro, puede recibir correos electrónicos sobre trabajos basados en las condiciones deseadas

Nuestro sitio web utiliza cookies con el fin de mantener y mejorar la comodidad y la calidad. Si acepta el uso de cookies, haga clic en el botón "Aceptar". Para obtener más información sobre nuestro uso de cookies, haga clic en el siguiente link.

Política de uso de cookies