Español
Buscar historia
Historial de navegación
Historial de busqueda
Log in
Trabajos recomendados para ti
Trabajos en Japón para extranjeros
¡Registrarse como miembro hace que todo sea más fácil!
- Guarde su perfil de aplicación
- Guardar trabajos favoritos
- Guardar condiciones de búsqueda
- Reciba correos electrónicos sobre nuevos trabajos, etc.
Nivel de conversación en Japonés
N1 o N1 habilidad japonesa equivalente
Idioma requerido
Japonés
Locación laboral
Tokyo Bunkyo-ku
Ocupación
Cuidador
Modo contractual
Empleado a tiempo completo (mitad de carrera)
Horario laboral
Salario
Salario mensual 230,000 ~ 250,000
Descripción laboral
△キャリアアップ目指す人！ △資格取得の金額負担！ △充実の研修制度(夜勤あり 24時間看護の有料老人ホームの常勤介護職)
【必見！おすすめポイント♪】
■看護師が24時間常駐♪♪
夜間も安心して働けます★
夜間：介護士1名、看護師1名
■通勤に便利♪
出口を出てすぐ★
■福利厚生充実♪♪
資格取得を目指す方は必見！
受験料の費用負担や、介護福祉士取得後、祝い金を支給します★
---------------------------------------
■定員98名♪
平均介護度は1.4～1.5★
自立度の高いご入居者様が多いです♪
■管理職は異動ありますが、
基本的に本人の希望を伺います♪
■研修制度も充実♪
ネットを使っていつでもどこでも学ぶ環境が整っています★
【有料老人ホームとは】
民間が運営する施設となります。
介護が必要になったときにそのホームのスタッフがサービスを提供する施設です。
定められた基準をクリアし、「特定施設入居者生活介護」と呼ばれるサービスを提供する認可を受けて初めて「介護付き有料老人ホーム」として運営することができます。
要介護1～5の認定を受けた要介護者のみが入居できる「介護専用型」と自立・要支援と要介護の方を対象にした「混合型」があります。
住宅型有料老人ホームでは、入居したうえでさらに、在宅サービス事業者と契約をし、そこから介護サービスを受けることになります。
運営している法人によってサービス内容と入居費用の設定がさまざまです。
24時間介護スタッフが常駐し、掃除や洗濯など身の回りの世話や、食事や入浴、排せつなどの介助サービスが受けられる終の棲家となることがほとんどです。
Texto original (Japonés)
Requerimientos de calificación
介護福祉士,ホームヘルパー1級,ホームヘルパー2級,介護職員初任者研修,介護職員基礎研修,介護職員実務者研修
Texto original (Japonés)
Tratamientos y beneficios
■健康保険
■厚生年金
■雇用保険
■労災保険
■定年65歳
■レストラン社割あり
■資格取得制度あり
（初任者・実務者どちらか一回）1回10万支給
※取得後1年間勤務することが条件
（介護福祉士：祝い金3万円支給）
■研修制度あり（ネット研修・ホーム内研修）
■食事補助あり
■退職金制度あり
■法人内表彰制度あり
※敷地内禁煙（喫煙希望の方は別途ご相談ください）
Texto original (Japonés)
Vacaciones
■年次有給休暇あり
■年間休日120日♪
■月9日休み
Texto original (Japonés)
Publicado por セントスタッフ株式会社 hace 11 meses
Nuestro sitio web utiliza cookies con el fin de mantener y mejorar la comodidad y la calidad. Si acepta el uso de cookies, haga clic en el botón "Aceptar". Para obtener más información sobre nuestro uso de cookies, haga clic en el siguiente link.
política de privacidad