Cuidador trabajo en Tokyo

社会福祉法人 愛生福祉会 品川区立上大崎特別養護老人ホーム

¡Registrarse como miembro hace que todo sea más fácil!

  • Guarde su perfil de aplicación
  • Guardar trabajos favoritos
  • Guardar condiciones de búsqueda
  • Reciba correos electrónicos sobre nuevos trabajos, etc.

Recibir correos electrónicos sobre información laboral

※Al registrarse como miembro, puede recibir correos electrónicos sobre trabajos basados en las condiciones deseadas

Nivel de conversación en Japonés

N1 o N1 habilidad japonesa equivalente

Idioma requerido

Japonés

Locación laboral

Tokyo Shinagawa-ku

Ocupación

Cuidador

Modo contractual

Empleado a tiempo completo (mitad de carrera)

Horario laboral

Salario

Salario mensual 214,500 ~ 310,000

Descripción laboral

【品川区上大崎】介護職/正社員/特養/個室ユニット型/福利厚生充実/研修制度充実/駅徒歩3分/残業ほぼなし/見守りシステム導入

高齢者施設における介護業務全般(日勤帯・夜間帯)をお願いします。

【主な業務内容】
・食事に関する業務(配膳、下膳、服薬、食事介助、口腔ケア)
・排泄介助(トイレ誘導またはオムツ交換)
・入浴に関する業務(準備、誘導、着脱介助、入浴介助/片付け)
・トランス(ベッド、車イス、ストレッチャーなどへ移乗)
・居室からリビングやホールへの誘導
・離床介助、臥床介助
・ナースコールの対応
・介護記録の記入または入力
・その他(申し送り/レク/おやつ準備/環境整備など)

ーー【お仕事先情報】ーー
施設形態:特別養護老人ホーム
定員:個室ユニット型 102床
開設:2017年6月

【おすすめポイント】
・駅徒歩3分
・見守りシステム導入
・福利厚生充実
・充実の研修制度

Texto original (Japonés)

Requerimientos de calificación

介護福祉士,介護職員初任者研修,介護職員実務者研修

Texto original (Japonés)

Tratamientos y beneficios

・各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)
・受動喫煙防止措置:敷地内禁煙
・財形貯蓄
・昇進昇格試験制度あり
・資格取得支援制度あり(実務者研修全額補助)
・介護職員初任者研修養成講座
・退職金制度(勤続1年以上)
・交通費支給制度
・託児所あり
・福利厚生倶楽部加入
・健康診断(生活習慣病健診)
・制服貸与
・親睦会
・永年表彰

Texto original (Japonés)

Vacaciones

・月9日休み(2月は8日)
・有給休暇
・慶弔休暇(取得実績あり)
・産前産後休暇(取得実績あり)
・育児休暇(取得実績あり)

Texto original (Japonés)

Publicado por セントスタッフ株式会社 hace 2 días

Trabajos con condiciones similares

Recibir correos electrónicos sobre información laboral

※Al registrarse como miembro, puede recibir correos electrónicos sobre trabajos basados en las condiciones deseadas

Nuestro sitio web utiliza cookies con el fin de mantener y mejorar la comodidad y la calidad. Si acepta el uso de cookies, haga clic en el botón "Aceptar". Para obtener más información sobre nuestro uso de cookies, haga clic en el siguiente link.

Política de uso de cookies