Cuidador trabajo en Hyogo

株式会社FIELD

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Nivel de conversación en Japonés

Calificación del Examen de dominio del idioma japonés (JLPT) N2 igual o superior obtenida.

Idioma requerido

Japonés

Locación laboral

Hyogo Kakogawa-shi

Ocupación

Cuidador

Modo contractual

Empleado a tiempo completo (mitad de carrera)

Salario

Salario mensual 160,160 ~ 265,200

Descripción laboral

地域密着型特別養護老人ホームしのべの里(特養)介護職の正社員のお仕事/月給160160円~(加古川市)

食事や入浴、排泄など、身体的な介助のほか、看護職員と一緒にご入居者の健康管理をおこなったり、理学療法士などのリハビリ専門スタッフと協力しあって身体機能の維持・回復をサポートしていただきます。施設長や共に働く介護職員と連携しながら、ご入居者の生活を支援していきます。


【勤務時間】

6:30~15:30
9:00~18:00
13:30~22:30
22:00~7:00
※ローテーション勤務が可能な方
※勤務部署による


【休日】
週休2日制
【年間休日】113日

Texto original (Japonés)

Requerimientos de calificación

・日本語ネイティブレベルの方に限る※日本語能力試験N2以上可
・初任者研修の資格をお持ちの方

Texto original (Japonés)

Tratamientos y beneficios

賞与 年2回(夏期・冬期)
昇給 年1回
資格手当 1500円~(資格による)
通勤手当 月額上限45000円
     車の場合31600円
住宅手当 最大20,000円
扶養手当 5,000円~(状況による)
   例)配偶者1名+子1名→18,000円
保育手当 状況による
健康・厚生・雇用・労災
リロクラブ

Texto original (Japonés)

Vacaciones

シフト制/週休2日制 【年間休日】113日

Texto original (Japonés)

Comentario

【給与備考】
月給 15万6,000円~26万5,200円
研修中 月給 15万6,000円~26万5,200円 (研修期間 3 ヶ月 )
資格手当、夜勤手当、通勤手当、住宅手当、扶養手当、保育手当等あり。

〇企業情報
【所在地】
兵庫県兵庫県神戸市中央区八幡通3丁目1-14 サンシポートビル 6F

【代表者】
西野篤志

【設立】
2016年10月

【資本金】
10000000

【従業員数】
6

【事業内容】
介護医療に特化した人材紹介事業

【会社PR】
フィールドの3つの特徴

1.【ミスマッチが起こらない。だから長く続けられる】
フィールドはマッチングに拘りご紹介させて頂きます。
その為にしなければならない事は、まずは求職様のご要望やご希望、不安に考えている事をしっかりとヒアリングすること、その上で施設様と交渉を行い求職者様が納得行くまでマッチする施設をお探しします。

2.【全員が業界経験5年以上のプロスタッフ揃い】
弊社は元々、介護業界に特化した[人材派遣]を主とする会社から独立したスタッフで運営しております。
全員が業界で5年以上の経験があり、自身が[人材派遣]を経験しているので派遣と紹介の違いや雇用形態の違いなどの様々な知識を持っております。色々な雇用形態がある昨今ですが、
あなたにピッタリの職場や働き方のご相談もお受けしておりますので、お気軽にご相談下さい。

3.【施設との交渉は常に求職者目線を徹底します】
弊社のお客様は介護施設様でもあり求職者様でもあります。
求職者様に満足の行くご提案ができなければ、どんなに多くの施設様とのパイプがあってもそれは意義のあるものにはなりません。そしてそれは施設様との信頼関係にもつながりますので求職者様の目線に立って施設様と交渉するという事は、弊社にとってもとても大切なことであり重要な要素だと考えております。もちろん、スキルや経験にあったご提案にはなりますが現在在職中の方にとっても、ご自身のスキルや経験の[価値]を知るにはとても良い機会になるのではと思います。是非、弊社との信頼関係を築かせて下さい。

Texto original (Japonés)

Publicado por Work Gate hace 6 meses

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