Cuidador trabajo en Hyogo

株式会社FIELD

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Nivel de conversación en Japonés

Calificación del Examen de dominio del idioma japonés (JLPT) N2 igual o superior obtenida.

Idioma requerido

Japonés

Locación laboral

Hyogo Himeji-shi

Ocupación

Cuidador

Modo contractual

Empleado a tiempo completo (mitad de carrera)

Horario laboral

8:30~17:30

Salario

Salario mensual 230,000 ~

Descripción laboral

デイサービス あ・み・ず(デイサービス)生活相談員<管理者候補>の正社員のお仕事/月給23万円~(姫路市)

介護保険によるデイサービス(通所介護)での生活相談員になります。


【勤務時間】
変形労働時間制(1年単位)
8時30分~17時30分
時間外労働時間 なし
月平均労働日数 21.6日
休憩時間 60分


【休日】
ローテーションによる勤務


【アクセス】
●JR姫路駅より神姫バスにて20分
●姫路バイパス、山陽自動車道、白鳥出口より東へ直進5分

☆マイカー通勤:可(駐車場あり)

Texto original (Japonés)

Requerimientos de calificación

・日本語ネイティブレベルの方に限る※日本語能力試験N2以上可
・介護福祉士の資格をお持ちの方

Texto original (Japonés)

Tratamientos y beneficios

■昇給:あり 1月あたり3.00%~%(前年度実績)
■賞与:あり 年2回・計1.00ヶ月分(前年度実績)
■通勤手当:実費支給(上限あり)月額12,000円
■加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
■退職金制度:あり(勤続年数3年以上)
■定年制:あり(定年年齢一律65歳)
■再雇用制度:あり(上限年齢上限68歳まで)
※通勤手当は会社規定による

Texto original (Japonés)

Vacaciones

シフト制/ローテーションによる勤務

Texto original (Japonés)

Comentario

【姫路市書写】デイサービス<管理者候補>募集!!

日勤のみで残業はほぼなし!!キャリアアップを図りたい方大歓迎☆
従業員から慕われている女性が施設長で、きめ細やかな配慮で指導を行い、大変働きやすい環境になっています。
定期的な面談の場を設けて相談などにも応じていますし、悩みごとがあれば随時、面談を行って悩みのタネを抱え込まないようにしています。
一緒にデイサービスあ・み・ずを盛り上げてくださいませんか?


■長期休暇・特別休暇
■年次有給休暇:6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
■育児休業取得実績 あり
※年次有給休暇は法定通り


【給与備考】
●基本給(月額平均)又は時間額:210,000円~210,000円
●定額的に支払われる手当:
  管理者手当 20,000円~20,000円
  固定残業代 なし

●その他の手当等付記事項
  精勤手当 7,000円
  資格手当 1日200円

〇企業情報
【所在地】
兵庫県兵庫県神戸市中央区八幡通3丁目1-14 サンシポートビル 6F

【代表者】
西野篤志

【設立】
2016年10月

【資本金】
10000000

【従業員数】
6

【事業内容】
介護医療に特化した人材紹介事業

【会社PR】
フィールドの3つの特徴

1.【ミスマッチが起こらない。だから長く続けられる】
フィールドはマッチングに拘りご紹介させて頂きます。
その為にしなければならない事は、まずは求職様のご要望やご希望、不安に考えている事をしっかりとヒアリングすること、その上で施設様と交渉を行い求職者様が納得行くまでマッチする施設をお探しします。

2.【全員が業界経験5年以上のプロスタッフ揃い】
弊社は元々、介護業界に特化した[人材派遣]を主とする会社から独立したスタッフで運営しております。
全員が業界で5年以上の経験があり、自身が[人材派遣]を経験しているので派遣と紹介の違いや雇用形態の違いなどの様々な知識を持っております。色々な雇用形態がある昨今ですが、
あなたにピッタリの職場や働き方のご相談もお受けしておりますので、お気軽にご相談下さい。

3.【施設との交渉は常に求職者目線を徹底します】
弊社のお客様は介護施設様でもあり求職者様でもあります。
求職者様に満足の行くご提案ができなければ、どんなに多くの施設様とのパイプがあってもそれは意義のあるものにはなりません。そしてそれは施設様との信頼関係にもつながりますので求職者様の目線に立って施設様と交渉するという事は、弊社にとってもとても大切なことであり重要な要素だと考えております。もちろん、スキルや経験にあったご提案にはなりますが現在在職中の方にとっても、ご自身のスキルや経験の[価値]を知るにはとても良い機会になるのではと思います。是非、弊社との信頼関係を築かせて下さい。

Texto original (Japonés)

Publicado por Work Gate hace 7 meses

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