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Nivel de conversación en Japonés
Calificación del Examen de dominio del idioma japonés (JLPT) N2 igual o superior obtenida.
Idioma requerido
Japonés
Locación laboral
Hyogo Kakogawa-shi
Ocupación
Enfermero/a
Modo contractual
Empleado a tiempo completo (mitad de carrera)
Salario
Salario mensual 256,000 ~ 310,000
Descripción laboral
ニッケあすも加古川 弐番館（有料老人ホーム）看護師の正社員のお仕事／月給256000円～（加古川市）
一般的な看護師（准看護師）の業務をお願いします。
スキル経験に合わせて仕事をお任せしますし、教育研修制度に大変力を入れていますので、スタートも安心して働けます。
＜具体的には＞
診察補助
バイタルチェック
食事時の服薬管理、配薬
カルテの記入
患者様への指導
入院患者様の生活の補助
カンファレンス
巡回
夜間のナースコールの対応
申し送り など
＊担当する科を超えて仲も良く、わからないことがあればすぐに聞ける環境が整っています。
【勤務時間】
1年単位の「変形労働時間制」 8時間 60分休憩
以下の勤務形態のシフト制となります。
(16日初めの勤務表。16日～15日シフト。月単位でシフトを組みます。)
＜定時＞
早番 7:30～16:30
日勤9:30～18:30
遅番11:00～20:00
【休日】
シフト制
年間休日 108日
Texto original (Japonés)
Requerimientos de calificación
・日本語ネイティブレベルの方に限る※日本語能力試験N2以上可
・正看護師、准看護師のいずれかの資格をお持ちの方
Texto original (Japonés)
Tratamientos y beneficios
詳細は特記事項欄 【待遇】 をご参照ください
Texto original (Japonés)
Vacaciones
シフト制 年間休日 108日
Texto original (Japonés)
Comentario
【加古川市/正社員求人】2021年04月01日オープン予定★オープニングスタッフ募集！
充実の福利厚生☆研修・フォローアップ体制も充実！新しい施設を皆で作り上げませんか？
【待遇】
◇家族手当
・第1扶養者12,500円
・第2扶養者3,000円
・第3扶養者2,000円
・第4扶養者1,000円
◇交通費別途支給（社内規定に準じる）
◇昇給 年1回（人事考課と年度実績に準じて変動）
◇賞与 年2回（実績2ヶ月分・業績変動）
◇雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
◇資格取得支援制度
・介護初任者研修（受講料等）
・介護福祉士 （受講料・受験料）
※上限10万円。料金の半額を資格取得支援金として会社負担します。
◇退職金あり
◇研修あり
■長期休暇・特別休暇
・育児休暇
・介護休暇
・看護休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・年末年始休暇
【給与備考】
＜内訳＞
基本給 186,000円～230,000円
地域手当 20,000円
資格手当 40,000円
オンコール手当 10,000円
＜別途手当＞
●役職手当 3,000円～10,000円（リーダー職のみ）
〇企業情報
【所在地】
兵庫県兵庫県神戸市中央区八幡通３丁目１－１４ サンシポートビル 6F
【代表者】
西野篤志
【設立】
2016年10月
【資本金】
10000000
【従業員数】
6
【事業内容】
介護医療に特化した人材紹介事業
【会社PR】
フィールドの3つの特徴
1.【ミスマッチが起こらない。だから長く続けられる】
フィールドはマッチングに拘りご紹介させて頂きます。
その為にしなければならない事は、まずは求職様のご要望やご希望、不安に考えている事をしっかりとヒアリングすること、その上で施設様と交渉を行い求職者様が納得行くまでマッチする施設をお探しします。
2.【全員が業界経験5年以上のプロスタッフ揃い】
弊社は元々、介護業界に特化した[人材派遣]を主とする会社から独立したスタッフで運営しております。
全員が業界で5年以上の経験があり、自身が[人材派遣]を経験しているので派遣と紹介の違いや雇用形態の違いなどの様々な知識を持っております。色々な雇用形態がある昨今ですが、
あなたにピッタリの職場や働き方のご相談もお受けしておりますので、お気軽にご相談下さい。
3.【施設との交渉は常に求職者目線を徹底します】
弊社のお客様は介護施設様でもあり求職者様でもあります。
求職者様に満足の行くご提案ができなければ、どんなに多くの施設様とのパイプがあってもそれは意義のあるものにはなりません。そしてそれは施設様との信頼関係にもつながりますので求職者様の目線に立って施設様と交渉するという事は、弊社にとってもとても大切なことであり重要な要素だと考えております。もちろん、スキルや経験にあったご提案にはなりますが現在在職中の方にとっても、ご自身のスキルや経験の[価値]を知るにはとても良い機会になるのではと思います。是非、弊社との信頼関係を築かせて下さい。
Texto original (Japonés)
Publicado por Work Gate hace 6 meses
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