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Nivel de conversación en Japonés
Calificación del Examen de dominio del idioma japonés (JLPT) N2 igual o superior obtenida.
Idioma requerido
Japonés
Locación laboral
Hyogo Kobe-shi Hyogo-ku
Ocupación
Cuidador
Modo contractual
Empleado a tiempo completo (mitad de carrera)
Salario
Salario mensual 170,000 ~ 201,000
Descripción laboral
井上病院（病院）看護助手の正社員のお仕事／月給17万円～（神戸市兵庫区）
看護助手として、患者様の身の回りのお世話や看護師の助手業務をお願いします。
＜具体的には＞
食事介助
排泄介助
入浴介助
移動のお手伝い
シーツの交換等病室等環境の整備
衛生管理
ケア内容についての記録・報告
看護師など多職種との連携
患者さまの移動のお手伝い、
＊まずはできることから少しずつ任せていくので、ご安心ください！
＊無資格・未経験からのスタートOK！普段の家事経験を活かせますよ。
＊介護福祉士やケアマネージャー等の資格取得のサポートもいたします。
【勤務時間】
日勤 8:45～17:15 (休憩60分)
早出 7:00～15:30 (休憩60分)
遅出 10:15～18:45 (休憩60分)
夜勤 16:30～翌9:30 (休憩120分)
【休日】
シフト制
公休 年108日（年末年始含む）
Texto original (Japonés)
Requerimientos de calificación
・日本語ネイティブレベルの方に限る※日本語能力試験N2以上可
・初任者研修の資格をお持ちの方
Texto original (Japonés)
Tratamientos y beneficios
詳細は特記事項欄 【待遇】 をご参照ください
Texto original (Japonés)
Vacaciones
シフト制 公休 年108日（年末年始含む）
Texto original (Japonés)
Comentario
【湊川公園駅 徒歩5分】病院での《看護助手》求人！
福利厚生・手当充実☆資格・経験を生かして働きませんか？
【待遇】
■その他手当
調整手当 20,000円（出勤率8割以上の方）
夜勤手当 夜勤1回につき7,500円支給
通勤手当 実費支給（月30,000円上限）
扶養手当 当社の規定する対象家族を1名扶養するごとに5,000円/月支給いたします。
■賞与：年2回支給
■昇給：年1回
■福利厚生
健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険加入
その他、職員が井上病院を受診した場合の優遇制度を設けています。
■長期休暇・特別休暇
有休 法定通り
【給与備考】
（初任者研修）基本給 152,000円 / 資格手当 13,000円 / 職務手当 5,000円
（実務者研修）基本給 158,000円 / 資格手当 13,000円 / 職務手当 10,000円
?（介護福祉士）基本給 173,000円 / 資格手当 15,000円 / 職務手当 13,000円
?※経験等を考慮させていただきます。
〇企業情報
【所在地】
兵庫県兵庫県神戸市中央区八幡通３丁目１－１４ サンシポートビル 6F
【代表者】
西野篤志
【設立】
2016年10月
【資本金】
10000000
【従業員数】
6
【事業内容】
介護医療に特化した人材紹介事業
【会社PR】
フィールドの3つの特徴
1.【ミスマッチが起こらない。だから長く続けられる】
フィールドはマッチングに拘りご紹介させて頂きます。
その為にしなければならない事は、まずは求職様のご要望やご希望、不安に考えている事をしっかりとヒアリングすること、その上で施設様と交渉を行い求職者様が納得行くまでマッチする施設をお探しします。
2.【全員が業界経験5年以上のプロスタッフ揃い】
弊社は元々、介護業界に特化した[人材派遣]を主とする会社から独立したスタッフで運営しております。
全員が業界で5年以上の経験があり、自身が[人材派遣]を経験しているので派遣と紹介の違いや雇用形態の違いなどの様々な知識を持っております。色々な雇用形態がある昨今ですが、
あなたにピッタリの職場や働き方のご相談もお受けしておりますので、お気軽にご相談下さい。
3.【施設との交渉は常に求職者目線を徹底します】
弊社のお客様は介護施設様でもあり求職者様でもあります。
求職者様に満足の行くご提案ができなければ、どんなに多くの施設様とのパイプがあってもそれは意義のあるものにはなりません。そしてそれは施設様との信頼関係にもつながりますので求職者様の目線に立って施設様と交渉するという事は、弊社にとってもとても大切なことであり重要な要素だと考えております。もちろん、スキルや経験にあったご提案にはなりますが現在在職中の方にとっても、ご自身のスキルや経験の[価値]を知るにはとても良い機会になるのではと思います。是非、弊社との信頼関係を築かせて下さい。
Texto original (Japonés)
Publicado por Work Gate hace 7 meses
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