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Nivel de conversación en Japonés
Calificación del Examen de dominio del idioma japonés (JLPT) N2 igual o superior obtenida.
Idioma requerido
Japonés
Locación laboral
Osaka Yao-shi
Ocupación
Cuidador
Modo contractual
Empleado a tiempo completo (mitad de carrera)
Horario laboral
08:45-17:15, 16:45-09:15
Sistema de cambio
Salario
Salario mensual 198,500 ~ 266,000
Descripción laboral
ノーブル楽音寺の介護職の正社員のお仕事／月給198500円～（八尾市）
ノーブル楽音寺において、介護業務をお願いいたします。
1人ひとりにあったケアを行いながら、利用者様が自立して、いきいきとした生活を送っていただけるようチームでサポートします。
＜具体的には＞
日常生活におけるお世話
移動・食事・入浴・排泄などの介助
レクリエーションの企画・実施
利用者様の送迎
通院介助、移動支援
緊急時の対応 など
＊利用者様1人ひとりにとって、「その方らしさ」を大切に、心のこもった介護で丁寧な対応を心がけてください。1人ひとりにあった医療ケアを行いながら、利用者様が自立して、いきいきとした生活を送っていただけるようサポートしてください。
＊施設には看護師が常駐しています。職種間の隔たりもなく、わからないことがあればお互い聞き合ったり、利用者様の状態など気軽に報告し合える間柄です。
＊医療的観点からの指示・指導やケアの実施など、介護士としてのスキルの幅を広げたり、より専門的知識を得ることができます。1人ひとりの利用者様と、そのご家族様の声に耳を傾け、寄り添った介護を一緒に目指しましょう！
【勤務時間】
08:45-17:15
16:45-翌09:15
休憩:60分
夜勤時120分
残業あり(月10時間)
【休日】
月8-10日休み
・有給休暇
年間休日104日
Texto original (Japonés)
Requerimientos de calificación
・日本語ネイティブレベルの方に限る※日本語能力試験N2以上可
・初任者研修の資格をお持ちの方
Texto original (Japonés)
Tratamientos y beneficios
【交通費詳細】
実費支給（上限あり） 月額50,000円
【車通勤】
可
【駐輪・駐車場有無】
駐車場あり（無料）、自転車駐輪場あり（無料）
【退職金】
3年
【産休・育休取得実績】
あり
【託児所】
あり
【寮・託児所備考】
託児所：人数に限りあり確認必要。
【再雇用】
あり
65歳まで
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
Texto original (Japonés)
Vacaciones
シフト制／月8-10日休み ・有給休暇 年間休日104日
Texto original (Japonés)
Comentario
老人保健施設での正社員求人！
【給与備考】
【試用期間中の労働条件】
期間：3-6ヶ月
※試用期間中の労働条件変更無
[内訳]
・基本給：115,000円-150,000円
・職務手当 25,000円
・職責手当 17,500円-50,000円
・皆勤手当：5,000円
・処遇改善手当：10,000円
・夜勤手当：6,500円/回（月4回程度）
昇給:定期昇給あり
〇企業情報
【所在地】
兵庫県兵庫県神戸市中央区八幡通３丁目１－１４ サンシポートビル 6F
【代表者】
西野篤志
【設立】
2016年10月
【資本金】
10000000
【従業員数】
6
【事業内容】
介護医療に特化した人材紹介事業
【会社PR】
フィールドの3つの特徴
1.【ミスマッチが起こらない。だから長く続けられる】
フィールドはマッチングに拘りご紹介させて頂きます。
その為にしなければならない事は、まずは求職様のご要望やご希望、不安に考えている事をしっかりとヒアリングすること、その上で施設様と交渉を行い求職者様が納得行くまでマッチする施設をお探しします。
2.【全員が業界経験5年以上のプロスタッフ揃い】
弊社は元々、介護業界に特化した[人材派遣]を主とする会社から独立したスタッフで運営しております。
全員が業界で5年以上の経験があり、自身が[人材派遣]を経験しているので派遣と紹介の違いや雇用形態の違いなどの様々な知識を持っております。色々な雇用形態がある昨今ですが、
あなたにピッタリの職場や働き方のご相談もお受けしておりますので、お気軽にご相談下さい。
3.【施設との交渉は常に求職者目線を徹底します】
弊社のお客様は介護施設様でもあり求職者様でもあります。
求職者様に満足の行くご提案ができなければ、どんなに多くの施設様とのパイプがあってもそれは意義のあるものにはなりません。そしてそれは施設様との信頼関係にもつながりますので求職者様の目線に立って施設様と交渉するという事は、弊社にとってもとても大切なことであり重要な要素だと考えております。もちろん、スキルや経験にあったご提案にはなりますが現在在職中の方にとっても、ご自身のスキルや経験の[価値]を知るにはとても良い機会になるのではと思います。是非、弊社との信頼関係を築かせて下さい。
Texto original (Japonés)
Publicado por Work Gate hace 7 meses
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