Enfermero/a trabajo en Osaka

株式会社FIELD

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Nivel de conversación en Japonés

Calificación del Examen de dominio del idioma japonés (JLPT) N2 igual o superior obtenida.

Idioma requerido

Japonés

Locación laboral

Osaka Suita-shi

Ocupación

Enfermero/a

Modo contractual

Empleado a tiempo completo (mitad de carrera)

Salario

Salario mensual 248,000 ~ 253,200

Descripción laboral

甲聖会紀念病院(病院)准看護師の正社員のお仕事/月給248000円~(吹田市)

一般的な准看護師の業務をお願いします。
スキル経験に合わせて仕事をお任せしますし、教育研修制度に大変力を入れていますので、スタートも安心して働けます。
<具体的には>
診察補助
バイタルチェック
食事時の服薬管理、配薬
カルテの記入
患者様への指導
入院患者様の生活の補助
カンファレンス
巡回
夜間のナースコールの対応
申し送り など
*担当する科を超えて仲も良く、わからないことがあればすぐに聞ける環境が整っています。


【勤務時間】
勤務形態:2交替制
日勤 08:30~17:00(うち休憩時間60分)
夜勤 16:30~09:00(うち休憩時間120分)月4回程度

残業は月平均1~2時間程度(残業は、緊急対応時のみ)


【休日】
年間休暇110日
年間公休108日(月9日)

Texto original (Japonés)

Requerimientos de calificación

・日本語ネイティブレベルの方に限る※日本語能力試験N2以上可
・正看護師、准看護師のいずれかの資格をお持ちの方

Texto original (Japonés)

Tratamientos y beneficios

詳細は特記事項欄 【待遇】 をご参照ください

Texto original (Japonés)

Vacaciones

シフト制/年間休暇110日 年間公休108日(月9日)

Texto original (Japonés)

Comentario

【江坂駅 徒歩8分】地域包括ケア病床《准看護師》募集!

賞与3.5ヶ月☆研修制度充実◎あなたの経験を生かして働きませんか?


【待遇】
◇通勤手当:毎月28,000円まで
◇昇給:年1回(4月又は10月)1,000円~4,100円
◇賞与:年2回/7月・12月(昨年度実績3.5ヶ月)
◇健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
◇退職金制度あり(3年以上勤務者に支給。ただし入職時57歳未満)
◇定年制あり(一律65歳)
◇車通勤:不可
◇食事代:4,400円/月 実費徴収(希望者のみ)
※給与支給日:毎月末日(当月末締め)


■長期休暇・特別休暇
四季休暇2日(年間)
年次有給休暇は法定どおり(初年度10日)


【給与備考】
月額計:a+b+c
(a)基本給167,400円~   
   ※当院の規定に基づき、年齢および経験を考慮して決定
(b)定額的に支払われる手当
 ・職能給 7,600円~12,800円
 ・資格手当 7,000円
 ・病棟手当 10,000円
(c)その他手当
 ・夜勤手当 14,000円/回×4回(超過分は別途支給)

〇企業情報
【所在地】
兵庫県兵庫県神戸市中央区八幡通3丁目1-14 サンシポートビル 6F

【代表者】
西野篤志

【設立】
2016年10月

【資本金】
10000000

【従業員数】
6

【事業内容】
介護医療に特化した人材紹介事業

【会社PR】
フィールドの3つの特徴

1.【ミスマッチが起こらない。だから長く続けられる】
フィールドはマッチングに拘りご紹介させて頂きます。
その為にしなければならない事は、まずは求職様のご要望やご希望、不安に考えている事をしっかりとヒアリングすること、その上で施設様と交渉を行い求職者様が納得行くまでマッチする施設をお探しします。

2.【全員が業界経験5年以上のプロスタッフ揃い】
弊社は元々、介護業界に特化した[人材派遣]を主とする会社から独立したスタッフで運営しております。
全員が業界で5年以上の経験があり、自身が[人材派遣]を経験しているので派遣と紹介の違いや雇用形態の違いなどの様々な知識を持っております。色々な雇用形態がある昨今ですが、
あなたにピッタリの職場や働き方のご相談もお受けしておりますので、お気軽にご相談下さい。

3.【施設との交渉は常に求職者目線を徹底します】
弊社のお客様は介護施設様でもあり求職者様でもあります。
求職者様に満足の行くご提案ができなければ、どんなに多くの施設様とのパイプがあってもそれは意義のあるものにはなりません。そしてそれは施設様との信頼関係にもつながりますので求職者様の目線に立って施設様と交渉するという事は、弊社にとってもとても大切なことであり重要な要素だと考えております。もちろん、スキルや経験にあったご提案にはなりますが現在在職中の方にとっても、ご自身のスキルや経験の[価値]を知るにはとても良い機会になるのではと思います。是非、弊社との信頼関係を築かせて下さい。

Texto original (Japonés)

Publicado por Work Gate hace 6 meses

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