Enfermero/a trabajo en Osaka

・日本語ネイティブレベルの方に限る※日本語能力試験N2以上可
・正看護師、准看護師のいずれかの資格をお持ちの方

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雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金保険
退職金
育児休暇制度
介護休職制度
借り上げ社宅制度
託児所（日中対応）
補足：■退職金は勤続3年以上の方対象

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詳細は仕事内容欄【休日】をご参照ください

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【守口市】残業が少なく、希望休も基本通り通ります


■長期休暇・特別休暇
年末年始休暇
夏季休暇
有給休暇
出産・育児休暇
介護休暇


【給与備考】
【月収】32.0万円～ 程度　※3年目正看護師モデル、諸手当込み
【月収内訳】正看護師モデル：基本給170,000～230,000円＋諸手当＝260,000～360,000円
※准看護師モデル：基本給150,600～202,000円＋諸手当＝210,600～302,000円
【昇給回数】■年1回　【賞与回数】■年2回（過去実績：3ヶ月分）

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▼ 手当
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通勤手当(規定により支給)
調整手当(30,000～70,000円)
資格手当(准看護師20,000円、正看護師50,000円)
皆勤手当(8,000円)
夜勤手当(13,000円／回)
その他手当(申送り手当10,000円)
借上げ寮について(1DK～2LDKの借り上げワンルームマンション／家賃月額25,000～50,000円)

〇企業情報
【所在地】
兵庫県兵庫県神戸市中央区八幡通３丁目１－１４ サンシポートビル 6F

【代表者】
西野篤志

【設立】
2016年10月

【資本金】
10000000

【従業員数】
6

【事業内容】
介護医療に特化した人材紹介事業

【会社PR】
フィールドの3つの特徴

1.【ミスマッチが起こらない。だから長く続けられる】
フィールドはマッチングに拘りご紹介させて頂きます。
その為にしなければならない事は、まずは求職様のご要望やご希望、不安に考えている事をしっかりとヒアリングすること、その上で施設様と交渉を行い求職者様が納得行くまでマッチする施設をお探しします。

2.【全員が業界経験5年以上のプロスタッフ揃い】
弊社は元々、介護業界に特化した[人材派遣]を主とする会社から独立したスタッフで運営しております。
全員が業界で5年以上の経験があり、自身が[人材派遣]を経験しているので派遣と紹介の違いや雇用形態の違いなどの様々な知識を持っております。色々な雇用形態がある昨今ですが、
あなたにピッタリの職場や働き方のご相談もお受けしておりますので、お気軽にご相談下さい。

3.【施設との交渉は常に求職者目線を徹底します】
弊社のお客様は介護施設様でもあり求職者様でもあります。
求職者様に満足の行くご提案ができなければ、どんなに多くの施設様とのパイプがあってもそれは意義のあるものにはなりません。そしてそれは施設様との信頼関係にもつながりますので求職者様の目線に立って施設様と交渉するという事は、弊社にとってもとても大切なことであり重要な要素だと考えております。もちろん、スキルや経験にあったご提案にはなりますが現在在職中の方にとっても、ご自身のスキルや経験の[価値]を知るにはとても良い機会になるのではと思います。是非、弊社との信頼関係を築かせて下さい。

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