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Nivel de conversación en Japonés
Calificación del Examen de dominio del idioma japonés (JLPT) N2 igual o superior obtenida.
Idioma requerido
Japonés
Locación laboral
Osaka Kashiwara-shi
Ocupación
Otros
Modo contractual
Empleado a tiempo completo (mitad de carrera)
Horario laboral
08:00～19:00, 17:00～09:00
Sistema de cambio
Salario
Salario mensual 300,000 ~
Descripción laboral
グループホームソラスト柏原の管理者の正社員のお仕事／月給30万円～（柏原市）
当施設において、管理職業務全般をお願い致します。
＜具体的には＞
・施設全体のマネジメント業務
・地域および関連機関等との連携
・各種会議・説明会等への出席
・職員の採用および教育
・各種書類作成業務
・収支管理業務
・その他施設運営に関わる業務全般
【勤務時間】
08:00～19:00
17:00～09:00／夜勤
日勤は時間内で実働8時間、夜勤は実働14時間
【休日】
◆シフト制
◆4週8休（または4週7休）
◆年間休日123日（または111日）
◆有給休暇
◆夏季休暇
◆アニバーサリー休暇
◆育児・介護休暇
◆残業あり（月10時間程度）
Texto original (Japonés)
Requerimientos de calificación
・日本語ネイティブレベルの方に限る※日本語能力試験N2以上可
・介護福祉士の資格をお持ちの方
Texto original (Japonés)
Tratamientos y beneficios
詳細は特記事項欄 【待遇】 をご参照ください
Texto original (Japonés)
Vacaciones
詳細は仕事内容欄【休日】をご参照ください
Texto original (Japonés)
Comentario
【正社員】グループホーム_管理者募集_柏原市
【待遇】
◆各種社会保険制度あり（法令通り）
◆賞与有（年2回）
◆昇給有（年1回）
◆交通費全額支給
◆健康診断
◆育児・介護短時間勤務制度
◆制服貸与
◆財形貯蓄制度
◆資格取得支援制度
◆社員持株会制度
◆ウェルカムバック制度
◆損害保険・傷害保険(団体割引)
◆自転車保険あり※入社1年経過後、毎年入社月に10,000円支給。
◆結婚祝い金(30,000円)
◆出産祝い金(20,000円)
◆表彰ポイント制度(ベネフィット・ワン提携)
◆慶弔見舞金
◆ホテル等会員割引
◆自転車通勤可、バイク通勤可、自動車通勤可
【給与備考】
月額238,500円+定額時間外手当37,280円(20時間/超過分は別途支給)+夜勤5回分(25,005円)含む。
※深夜割増(22～5時)、夜勤1手当(2,390円/回)
※残業手当あり
◆必須資格あり/いずれかの資格でOK
介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)
介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)
介護福祉士
◆必須経験あり
介護職経験がある方(年数、サービス不問)
＜試用期間あり＞ 3ヶ月 / 月給 300,785円
〇企業情報
【所在地】
兵庫県兵庫県神戸市中央区八幡通３丁目１－１４ サンシポートビル 6F
【代表者】
西野篤志
【設立】
2016年10月
【資本金】
10000000
【従業員数】
6
【事業内容】
介護医療に特化した人材紹介事業
【会社PR】
フィールドの3つの特徴
1.【ミスマッチが起こらない。だから長く続けられる】
フィールドはマッチングに拘りご紹介させて頂きます。
その為にしなければならない事は、まずは求職様のご要望やご希望、不安に考えている事をしっかりとヒアリングすること、その上で施設様と交渉を行い求職者様が納得行くまでマッチする施設をお探しします。
2.【全員が業界経験5年以上のプロスタッフ揃い】
弊社は元々、介護業界に特化した[人材派遣]を主とする会社から独立したスタッフで運営しております。
全員が業界で5年以上の経験があり、自身が[人材派遣]を経験しているので派遣と紹介の違いや雇用形態の違いなどの様々な知識を持っております。色々な雇用形態がある昨今ですが、
あなたにピッタリの職場や働き方のご相談もお受けしておりますので、お気軽にご相談下さい。
3.【施設との交渉は常に求職者目線を徹底します】
弊社のお客様は介護施設様でもあり求職者様でもあります。
求職者様に満足の行くご提案ができなければ、どんなに多くの施設様とのパイプがあってもそれは意義のあるものにはなりません。そしてそれは施設様との信頼関係にもつながりますので求職者様の目線に立って施設様と交渉するという事は、弊社にとってもとても大切なことであり重要な要素だと考えております。もちろん、スキルや経験にあったご提案にはなりますが現在在職中の方にとっても、ご自身のスキルや経験の[価値]を知るにはとても良い機会になるのではと思います。是非、弊社との信頼関係を築かせて下さい。
Texto original (Japonés)
Publicado por Work Gate hace 7 meses
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