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Nivel de conversación en Japonés
Calificación del Examen de dominio del idioma japonés (JLPT) N2 igual o superior obtenida.
Idioma requerido
Japonés
Locación laboral
Osaka Osaka-shi Ikuno-ku
Ocupación
Cuidador
Modo contractual
Trabajo de medio tiempo / Jornada parcial
Horario laboral
16:00～9:00
Sistema de cambio
Salario
Pago por hora 1,064 ~ 1,320
Descripción laboral
グループホームプラティア生野（グループホーム）介護職の夜専パートのお仕事／時給1064円～（大阪市生野区）
グループホームにおける介護業務
※グループホームは1フロアにご入居者9名の少人数の入居施設です。
※ご入居者9名に対し、介護職員は早出・日勤・遅出・夜勤の4交代制です。
◆余暇活動
行事の計画と実行・レクリエーション外出やご入居者の趣味やご要望への対応等
ご入居者様の個別のご要望にマンツーマンで対応する「寄り添い介護」を実施
◆身体的ケア
入浴介助・排泄介助・食事介助・更衣介助等
◆家事的ケア
掃除・洗濯・調理など
現任職員がマンツーマンで丁寧に指導いたします。
≪安心のフォロー体制♪≫
新人の方には管理者やエリアマネジャーが定期的に面談をし、困ったことや相談に応じてしっかりとフォロー致します。
≪あなたのやる気を全力で応援!!≫
実務者研修の受講料や介護福祉士受験及び登録費用等を会社が負担します。
【勤務時間】
16:00～翌9:00
※勤務日数、曜日など相談に応じます。
【休日】
勤務時間、曜日、日数など相談に応じます。
Texto original (Japonés)
Requerimientos de calificación
・日本語ネイティブレベルの方に限る※日本語能力試験N2以上可
・初任者研修の資格をお持ちの方
Texto original (Japonés)
Tratamientos y beneficios
詳細は特記事項欄 【待遇】 をご参照ください
Texto original (Japonés)
Vacaciones
シフト制／勤務時間、曜日、日数など相談に応じます。
Texto original (Japonés)
Comentario
【待遇】
【福利厚生】※各制度については要件等あり
資格取得支援制度（実務者研修受講費用・介護福祉士受験及び登録に係る費用を会社負担）
資格取得支援制度（介護支援専門員更新に関する費用を会社負担）
管理者及びエリアマネジャーによる定期面談（キャリアアップ相談や悩み事相談等）
お誕生日お祝い金制度
外部研修受講補助制度
事業所別懇親会補助制度
人材紹介報奨金制度
新人研修・現任者研修・事業所別研修充実
外食時食費補助（寄り添い介護実施時）
慶弔見舞金制度
夕食無料（GH・介護付有料老人ホームの夜勤者）、朝食無料（GHの夜勤者）
■長期休暇・特別休暇
有給休暇（法定通り）
産休・育児休暇取得実績あり（法人内）
バースデイ休暇
〇企業情報
【所在地】
兵庫県兵庫県神戸市中央区八幡通３丁目１－１４ サンシポートビル 6F
【代表者】
西野篤志
【設立】
2016年10月
【資本金】
10000000
【従業員数】
6
【事業内容】
介護医療に特化した人材紹介事業
【会社PR】
フィールドの3つの特徴
1.【ミスマッチが起こらない。だから長く続けられる】
フィールドはマッチングに拘りご紹介させて頂きます。
その為にしなければならない事は、まずは求職様のご要望やご希望、不安に考えている事をしっかりとヒアリングすること、その上で施設様と交渉を行い求職者様が納得行くまでマッチする施設をお探しします。
2.【全員が業界経験5年以上のプロスタッフ揃い】
弊社は元々、介護業界に特化した[人材派遣]を主とする会社から独立したスタッフで運営しております。
全員が業界で5年以上の経験があり、自身が[人材派遣]を経験しているので派遣と紹介の違いや雇用形態の違いなどの様々な知識を持っております。色々な雇用形態がある昨今ですが、
あなたにピッタリの職場や働き方のご相談もお受けしておりますので、お気軽にご相談下さい。
3.【施設との交渉は常に求職者目線を徹底します】
弊社のお客様は介護施設様でもあり求職者様でもあります。
求職者様に満足の行くご提案ができなければ、どんなに多くの施設様とのパイプがあってもそれは意義のあるものにはなりません。そしてそれは施設様との信頼関係にもつながりますので求職者様の目線に立って施設様と交渉するという事は、弊社にとってもとても大切なことであり重要な要素だと考えております。もちろん、スキルや経験にあったご提案にはなりますが現在在職中の方にとっても、ご自身のスキルや経験の[価値]を知るにはとても良い機会になるのではと思います。是非、弊社との信頼関係を築かせて下さい。
Texto original (Japonés)
Publicado por Work Gate hace 7 meses
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