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Nivel de conversación en Japonés
Calificación del Examen de dominio del idioma japonés (JLPT) N2 igual o superior obtenida.
Idioma requerido
Japonés
Locación laboral
Hyogo Kakogawa-shi
Ocupación
Enfermero/a
Modo contractual
Empleado a tiempo completo (mitad de carrera)
Salario
Salario mensual 254,000 ~ 313,000
Descripción laboral
東加古川病院の正看護師の正社員のお仕事／月給254000円～（加古川市）
一般的な看護師の業務をお願いします。
スキル経験に合わせて仕事をお任せしますし、教育研修制度に大変力を入れていますので、スタートも安心して働けます。
＜具体的には＞
診察補助
バイタルチェック
食事時の服薬管理、配薬
カルテの記入
患者様への指導
入院患者様の生活の補助
カンファレンス
巡回
夜間のナースコールの対応
申し送り など
＊担当する科を超えて仲も良く、わからないことがあればすぐに聞ける環境が整っています。
【勤務時間】
日勤①:08時30分～17時15分(休憩45分)
日勤②:07時30分～16時15分(休憩45分)
日勤③:09時45分～18時30分(休憩45分)
夜勤:16時00分～09時00分(休憩60分)
■1か月単位の変形労働時間制
【休日】
年間休日：119日
Texto original (Japonés)
Requerimientos de calificación
・日本語ネイティブレベルの方に限る※日本語能力試験N2以上可
・正看護師の資格をお持ちの方
Texto original (Japonés)
Tratamientos y beneficios
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、退職金、慶弔見舞金制度、育児休暇制度、駐車場
補足：■退職金：勤続3年以上
■提携保育所（例：2歳児、1ヶ月利用料金3万円台程度）
Texto original (Japonés)
Vacaciones
シフト制／年間休日：119日
Texto original (Japonés)
Comentario
【加古川市】年間休日119日◎ 残業少なめ♪ 患者様とじっくり関われる精神科病院
■長期休暇・特別休暇
有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇
■月10日休み（2月は9日間）
■夏季・年末年始は有給で対応
【給与備考】
【月収】25.4万円～31.3万円 程度
【基本給】191,000円～250,000円
【賞与】年3回（過去実績：計5.00か月）
【昇給】年1回（過去実績：1月あたり2,100円～3,000円）
通勤手当(上限50,000円／月（実費支給）)
家族手当(1人目6,000円、2人目以降1,000円（18歳未満のお子様）)
調整手当(20,000円)
夜勤手当(10,000円／回)
その他手当(職務手当20,000円、給食手当3,000円、その他手当20,000円)
保育補助について(提携保育所あり、育児支援手当（未就学児1人に対し12,000円）)
〇企業情報
【所在地】
兵庫県兵庫県神戸市中央区八幡通３丁目１－１４ サンシポートビル 6F
【代表者】
西野篤志
【設立】
2016年10月
【資本金】
10000000
【従業員数】
6
【事業内容】
介護医療に特化した人材紹介事業
【会社PR】
フィールドの3つの特徴
1.【ミスマッチが起こらない。だから長く続けられる】
フィールドはマッチングに拘りご紹介させて頂きます。
その為にしなければならない事は、まずは求職様のご要望やご希望、不安に考えている事をしっかりとヒアリングすること、その上で施設様と交渉を行い求職者様が納得行くまでマッチする施設をお探しします。
2.【全員が業界経験5年以上のプロスタッフ揃い】
弊社は元々、介護業界に特化した[人材派遣]を主とする会社から独立したスタッフで運営しております。
全員が業界で5年以上の経験があり、自身が[人材派遣]を経験しているので派遣と紹介の違いや雇用形態の違いなどの様々な知識を持っております。色々な雇用形態がある昨今ですが、
あなたにピッタリの職場や働き方のご相談もお受けしておりますので、お気軽にご相談下さい。
3.【施設との交渉は常に求職者目線を徹底します】
弊社のお客様は介護施設様でもあり求職者様でもあります。
求職者様に満足の行くご提案ができなければ、どんなに多くの施設様とのパイプがあってもそれは意義のあるものにはなりません。そしてそれは施設様との信頼関係にもつながりますので求職者様の目線に立って施設様と交渉するという事は、弊社にとってもとても大切なことであり重要な要素だと考えております。もちろん、スキルや経験にあったご提案にはなりますが現在在職中の方にとっても、ご自身のスキルや経験の[価値]を知るにはとても良い機会になるのではと思います。是非、弊社との信頼関係を築かせて下さい。
Texto original (Japonés)
Publicado por Work Gate hace 5 meses
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