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Nivel de conversación en Japonés
Calificación del Examen de dominio del idioma japonés (JLPT) N1 igual o superior obtenida.
Idioma requerido
Japonés
Locación laboral
Osaka Osaka-shi Kita-ku
Ocupación
Otros
Modo contractual
Tercerizado
Salario
Salario mensual 256,680 ~ 295,400
Descripción laboral
増員のため募集！【人材コーディネーター☆web面接可/年休115日以上/20～30代活躍中/資格もとれる/大阪市北区で月給256680円～
＼同年代と一緒にオフィスデビュー／
☆「人と話すのが好き」ならOK
☆ 充実の福利厚生とみなし残業なし
☆ 人・会社にまつわる資格も取れる
☆ 平均年齢29歳の職場！！
☆ 同年代ばかりなので、メリハリをつけて働ける！
スタッフの採用から教育・研修、アフターケアやキャリア形成など「人」に寄り添う仕事です。担当分野毎にいろいろな業務がございます。面談にてスキル適正をみて、配属を決定します。
入社後は、まずコーディネータとして必要なスキル（現場感、ノウハウ）を身に着けて頂きます。
具体的には・・・
◇ 業務内容
〔現場運営〕
・請負事業の運営
・スタッフ管理
・ノウハウの蓄積、マニュアル化
〔スタッフ対応〕
・就業を希望する方への面談
・業務キャリア形成計画
・スタッフ向け研修の実施
・就業状況のヒアリング（メンタルケア）
〔クライアント対応〕
・プレゼン、商談
・クライアント向け業務報告
・営業企画業務
・新規クライアント開拓
・協力企業の対応
◇仕事のやりがい・厳しさ
〔やりがい〕
自分のサポートが実を結び、スタッフや企業の成長につながるのは、この仕事ならではのやりがい。「自分にしかできない」仕事ができる面白さがあります。
〔厳しさ〕
スタッフの立場や業務の大変さなどを理解できるよう、入社後は家電や携帯などの販売店で働きます。配属先によって扱う商品の種類やプランなどを覚える必要があります。
◇専門資格も取れる
キャリアコンサルタントやメンタルヘルス・マネジメント検定、個人情報保護士など、この先のキャリアでも活かせる専門資格取得サポートがあります。
◇自由な社風
平均年齢は29歳と20代が中心となって活躍している職場です。男女比は6：4。未経験スタートのメンバーも多いので、気軽になんでも相談できるのも魅力。
【勤務時間】
・WEB面接可能
・実働8時間・休憩1時間
・休日は平日2日間
・残業全額支給
・交通費全額支給
【休日・休暇】
週休2日制（平日）
年間休日120日以上
【給与備考】
※試用期間は～6ヶ月で、その間の雇用形態は派遣社員です。そのほかの条件に変更はありません。
■想定年収：310万円～350万円
Texto original (Japonés)
Requerimientos de calificación
・日本語ネイティブレベルの方に限る※日本語能力試験N1以上可
・新卒不可
Texto original (Japonés)
Tratamientos y beneficios
◇ 交通費支給あり
◇ 資格取得支援・手当あり
◇交通費、残業全額支給
◇退職金制度（規定あり）
◇福利厚生総合サービス利用可（ベネフィットステーション）
◇確定拠出型年金（任意）
◇昇給あり(年2回、3月・9月、規定あり)
◇定期健康診断（年1回）
◇休業補償（規定あり）
◇家賃補助（規定あり）
◇扶養補助（規定あり）
Texto original (Japonés)
Vacaciones
週休2日制（平日）
Texto original (Japonés)
Comentario
20～30代活躍中！
・人と話すことが好きな方
・仲間とともに頑張っていける方
ご応募お待ちしております！
業務拡大のため
※
〇企業情報
【所在地】
東京都新宿区住吉町1番16 ISEビル5階
【代表者】
三浦優司
【設立】
2012年3月
【資本金】
30000000
【従業員数】
400
【事業内容】
セールスプロモーション/人材派遣事業
営業管理・運営/業務請負
自社サービス運営
外国人就労支援
オフィスソリューション
企業コンサルティング
クリエイティブサービス
【会社PR】
幅広いキャリアアップが可能！
設立12年目の成長企業になります。
成長企業だからこそ狙えるポストがございます。
自身の成長や意欲によって幅広いキャリアアップが可能となっております。
業界経験豊富な講師陣による社内研修が充実！
未経験の方でも安心して業務につけるサポート体制！
月2～6回の研修を実施
個別研修にも対応！
充実した福利厚生制度と各種手当・考慮をご用意！
長く・快く就業するには、何が必要かを考え続ける事。総合福利厚生サービス
（リロクラブ、退職金制度、資格取得支援、eラーニング etc…）公認サークル活動の実施
Texto original (Japonés)
Publicado por Work Gate hace 1 mes
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