Cuidador trabajo en Hyogo

・日本語ネイティブレベルの方に限る※日本語能力試験N2以上可
・初任者研修の資格をお持ちの方

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詳細は特記事項欄 【待遇】 をご参照ください

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シフト制／月8～9日休み

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【神戸市西区】新人教育に自信アリ！無資格・未経験の方OK！


【待遇】
賞与：年3回
昇給：年1回
社会保険完備
マイカー通勤可能（駐車場代無料）
勤怠管理手当（5,000円～10,000円）
福祉共済加入
制服貸与
退職金制度
定年制：一律60歳
再雇用制度（満65歳迄）
研修費補助
資格取得支援制度
健康診断
時短勤務制度
職員オブ職員による表彰制度
勤続表彰制度
※各種規定に準ずる。

【OJT】
入社後、1カ月～3ヶ月は先輩職員と一緒に行動し、仕事内容を教えてもらいます。

【OFF-JT】
毎月第4水曜日開催中

【人事評価制度導入】
目標を設定し、達成度を評価。必要な外部研修も受講。
ステップアップ研修

【資格取得費用全額補助】※規定あり
10～20万円する『実務者研修』の資格取得費用を法人全額負担！
最短3ヶ月で正社員・3年後に実務者研修取得・介護福祉士など、
将来の幅が広がります★


■長期休暇・特別休暇
有給休暇
育児休暇
産前・産後休暇
慶弔休暇
結婚休暇
看護休暇
介護休暇


【給与備考】
参考モデル
月給208,800円～227,100円
基本給174,800円～ 187,100円 + 諸手当34,000円～40,000円
諸手当内訳
※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。
勤怠管理手当：10,000円
夜勤手当：24,000円～30,000円（6,000円×4～5回/月）

【別途支給手当】
資格手当：3,000円～5,000円/月
住宅手当：上限15,000円/月
扶養手当
保育手当：保育料の半額（勤続2年以上の女性のみ）規定あり
処遇改善手当
特定処遇改善手当
通勤手当：上限35,000円/月

〇企業情報
【所在地】
兵庫県兵庫県神戸市中央区八幡通３丁目１－１４ サンシポートビル 6F

【代表者】
西野篤志

【設立】
2016年10月

【資本金】
10000000

【従業員数】
6

【事業内容】
介護医療に特化した人材紹介事業

【会社PR】
フィールドの3つの特徴

1.【ミスマッチが起こらない。だから長く続けられる】
フィールドはマッチングに拘りご紹介させて頂きます。
その為にしなければならない事は、まずは求職様のご要望やご希望、不安に考えている事をしっかりとヒアリングすること、その上で施設様と交渉を行い求職者様が納得行くまでマッチする施設をお探しします。

2.【全員が業界経験5年以上のプロスタッフ揃い】
弊社は元々、介護業界に特化した[人材派遣]を主とする会社から独立したスタッフで運営しております。
全員が業界で5年以上の経験があり、自身が[人材派遣]を経験しているので派遣と紹介の違いや雇用形態の違いなどの様々な知識を持っております。色々な雇用形態がある昨今ですが、
あなたにピッタリの職場や働き方のご相談もお受けしておりますので、お気軽にご相談下さい。

3.【施設との交渉は常に求職者目線を徹底します】
弊社のお客様は介護施設様でもあり求職者様でもあります。
求職者様に満足の行くご提案ができなければ、どんなに多くの施設様とのパイプがあってもそれは意義のあるものにはなりません。そしてそれは施設様との信頼関係にもつながりますので求職者様の目線に立って施設様と交渉するという事は、弊社にとってもとても大切なことであり重要な要素だと考えております。もちろん、スキルや経験にあったご提案にはなりますが現在在職中の方にとっても、ご自身のスキルや経験の[価値]を知るにはとても良い機会になるのではと思います。是非、弊社との信頼関係を築かせて下さい。

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