Cuidador trabajo en Hyogo

・日本語ネイティブレベルの方に限る※日本語能力試験N2以上可
・初任者研修の資格をお持ちの方

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詳細は特記事項欄 【待遇】 をご参照ください

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シフト制／月9休 年間休日108日

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デイサービスで介護の知識やスキルを高めませんか？

無資格・未経験OK◎充実した待遇が魅力?正社員登用有！


【待遇】
■住宅手当：12,000円
■家族手当：子16,000円/人　配偶者5,000円　同居する父母　5,000円/人
■通勤手当：上限50,000円
　※車通勤の場合は燃料単価に応じ支給
■被服手当：年間10,000円（7月・12月に5,000円ずつ支給）
■賞与：年2回（7月・12月に支給、計120,000円/年～）
■処遇向上一時金：150,000円/年（7月・12月・3月に分散支給）
■雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
■職員親睦会（社員積立+法人補助あり、旅行計画など）
■クラブ・サークルあり（神戸まつり他出演多数している踊踊クラブやその他月毎のサークル活動等あり）
■OJT研修（育成計画6ヶ月）
■職員研修（年間計画にて法人内研修を実施）
■意識調査（キャリア形成や福利厚生の拡充に活用）
■正職員登用制度（年4回登用の機会あり、考課制度と連動）
■人事考課制度（キャリアパス制度により昇給体系明示）
■62歳定年制（常勤再雇用65歳※以降相談により非常勤継続）
■時短取得制度
■退職金制度（神戸市民間社会福祉施設職員退職手当共済制度と神港園退職慰労金制度）
※神港園退職慰労金制度は入職3年後から適応


■長期休暇・特別休暇
■有給休暇（入職から3ヶ月後に10日付与）
　※計画有給休暇制度あり
　※前年取得率　80％
■研鑽支援特別休暇　毎年3日付与（付与条件は法人規定に準ずる）
■産休・育休・介護休暇（取得実績多数あり！）


【給与備考】
基本給　148400円～153,200円
処遇向上手当：24,000円
特定処遇向上手当：6,000円～12,000円
特殊業務手当　5,000円

＜その他手当＞
・資格手当：1,000円～5,000円
（初任者1,000円/実務者3,000円/介護福祉士5,000円）

〇企業情報
【所在地】
兵庫県兵庫県神戸市中央区八幡通３丁目１－１４ サンシポートビル 6F

【代表者】
西野篤志

【設立】
2016年10月

【資本金】
10000000

【従業員数】
6

【事業内容】
介護医療に特化した人材紹介事業

【会社PR】
フィールドの3つの特徴

1.【ミスマッチが起こらない。だから長く続けられる】
フィールドはマッチングに拘りご紹介させて頂きます。
その為にしなければならない事は、まずは求職様のご要望やご希望、不安に考えている事をしっかりとヒアリングすること、その上で施設様と交渉を行い求職者様が納得行くまでマッチする施設をお探しします。

2.【全員が業界経験5年以上のプロスタッフ揃い】
弊社は元々、介護業界に特化した[人材派遣]を主とする会社から独立したスタッフで運営しております。
全員が業界で5年以上の経験があり、自身が[人材派遣]を経験しているので派遣と紹介の違いや雇用形態の違いなどの様々な知識を持っております。色々な雇用形態がある昨今ですが、
あなたにピッタリの職場や働き方のご相談もお受けしておりますので、お気軽にご相談下さい。

3.【施設との交渉は常に求職者目線を徹底します】
弊社のお客様は介護施設様でもあり求職者様でもあります。
求職者様に満足の行くご提案ができなければ、どんなに多くの施設様とのパイプがあってもそれは意義のあるものにはなりません。そしてそれは施設様との信頼関係にもつながりますので求職者様の目線に立って施設様と交渉するという事は、弊社にとってもとても大切なことであり重要な要素だと考えております。もちろん、スキルや経験にあったご提案にはなりますが現在在職中の方にとっても、ご自身のスキルや経験の[価値]を知るにはとても良い機会になるのではと思います。是非、弊社との信頼関係を築かせて下さい。

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