Cuidador trabajo en Osaka

株式会社FIELD

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Nivel de conversación en Japonés

Calificación del Examen de dominio del idioma japonés (JLPT) N2 igual o superior obtenida.

Idioma requerido

Japonés

Locación laboral

Osaka Osaka-shi Higashiyodogawa-ku

Ocupación

Cuidador

Modo contractual

Empleado a tiempo completo (mitad de carrera)

Salario

Salario mensual 218,000 ~ 256,000

Descripción laboral

エスペラル東淀川(介護老人保健施設)介護職の正社員のお仕事/月給218000円~(大阪市東淀川区)

介護老人保健施設 エスペラル東淀川において、介護業務をお願いいたします。
1人ひとりにあったケアを行いながら、利用者様が自立して、いきいきとした生活を送っていただけるようチームでサポートします。
<具体的には>
日常生活におけるお世話
移動・食事・入浴・排泄などの介助
レクリエーションの企画・実施
利用者様の送迎
通院介助、移動支援
緊急時の対応 など
*利用者様1人ひとりにとって、「その方らしさ」を大切に、心のこもった介護で丁寧な対応を心がけてください。1人ひとりにあった医療ケアを行いながら、利用者様が自立して、いきいきとした生活を送っていただけるようサポートしてください。
*施設には看護師が常駐しています。職種間の隔たりもなく、わからないことがあればお互い聞き合ったり、利用者様の状態など気軽に報告し合える間柄です。
*医療的観点からの指示・指導やケアの実施など、介護士としてのスキルの幅を広げたり、より専門的知識を得ることができます。1人ひとりの利用者様と、そのご家族様の声に耳を傾け、寄り添った介護を一緒に目指しましょう!


【勤務時間】
シフト制
早出 7:00~15:45
日勤 8:30~17:15
遅出11:15~20:00
夜勤16:30~翌9:30
※休憩45分(夜勤時は休憩90分)


【休日】
週休2日制(ローテーション制)

Texto original (Japonés)

Requerimientos de calificación

・日本語ネイティブレベルの方に限る※日本語能力試験N2以上可
・初任者研修の資格をお持ちの方

Texto original (Japonés)

Tratamientos y beneficios

■通勤交通費支給:上限月額60,000円
■賞与あり(年2回・業績連動・人事評価制度に基づく)
■各種社会保険完備
■退職金制度(勤続年数3年以上)
■制服貸与
■定期健康診断
■リエゾンルーム(お悩み相談室)の設置

Texto original (Japonés)

Vacaciones

シフト制/週休2日制(ローテーション制)

Texto original (Japonés)

Comentario

【東淀川区菅原】残業ゼロ!在宅復帰強化型施設《介護職員》募集!

残業ゼロ取り組み強化!充実の福利厚生☆働きやす環境が整っています!


■長期休暇・特別休暇
・ライフプラン休暇 2日
・有給休暇 入社時~3日・半年後~10日
・産休・育休・介護休暇
・慶弔休暇


【給与備考】
■介護福祉士
月給241,000円~256,000円
・基本給:125,000円~140,000円
・資格手当:20,000円
・職務手当:20,000円
・介護手当:53,000円
・夜勤手当:5000円/回(上記給与は平均4回分含) *超過分は別途支給
・早出手当:500円/回(上記給与は平均4回分含) *超過分は別途支給
・休日手当:500円/回(上記給与は平均2回分含) *超過分は別途支給

■介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)
月給218,000円~233,000円
・基本給 :125,000~140,000円
・職務手当:17,000円
・介護手当:53,000円
・変動手当:23,000円(夜勤4回、休日早出6回含む) *超過分は別途支給

※試用期間3ヶ月(条件変更なし)
※固定残業代なし

〇企業情報
【所在地】
兵庫県兵庫県神戸市中央区八幡通3丁目1-14 サンシポートビル 6F

【代表者】
西野篤志

【設立】
2016年10月

【資本金】
10000000

【従業員数】
6

【事業内容】
介護医療に特化した人材紹介事業

【会社PR】
フィールドの3つの特徴

1.【ミスマッチが起こらない。だから長く続けられる】
フィールドはマッチングに拘りご紹介させて頂きます。
その為にしなければならない事は、まずは求職様のご要望やご希望、不安に考えている事をしっかりとヒアリングすること、その上で施設様と交渉を行い求職者様が納得行くまでマッチする施設をお探しします。

2.【全員が業界経験5年以上のプロスタッフ揃い】
弊社は元々、介護業界に特化した[人材派遣]を主とする会社から独立したスタッフで運営しております。
全員が業界で5年以上の経験があり、自身が[人材派遣]を経験しているので派遣と紹介の違いや雇用形態の違いなどの様々な知識を持っております。色々な雇用形態がある昨今ですが、
あなたにピッタリの職場や働き方のご相談もお受けしておりますので、お気軽にご相談下さい。

3.【施設との交渉は常に求職者目線を徹底します】
弊社のお客様は介護施設様でもあり求職者様でもあります。
求職者様に満足の行くご提案ができなければ、どんなに多くの施設様とのパイプがあってもそれは意義のあるものにはなりません。そしてそれは施設様との信頼関係にもつながりますので求職者様の目線に立って施設様と交渉するという事は、弊社にとってもとても大切なことであり重要な要素だと考えております。もちろん、スキルや経験にあったご提案にはなりますが現在在職中の方にとっても、ご自身のスキルや経験の[価値]を知るにはとても良い機会になるのではと思います。是非、弊社との信頼関係を築かせて下さい。

Texto original (Japonés)

Publicado por Work Gate hace 2 meses

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