Cuidador trabajo en Hyogo

株式会社FIELD

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Nivel de conversación en Japonés

Calificación del Examen de dominio del idioma japonés (JLPT) N2 igual o superior obtenida.

Idioma requerido

Japonés

Locación laboral

Hyogo Himeji-shi

Ocupación

Cuidador

Modo contractual

Empleado a tiempo completo (mitad de carrera)

Salario

Salario mensual 195,000 ~ 237,000

Descripción laboral

なごみの里(特別養護老人ホーム)介護職の正社員のお仕事/月給195000円~(姫路市)

なごみの里において、介護業務をお願いいたします。
1人ひとりにあったケアを行いながら、利用者様が自立して、いきいきとした生活を送っていただけるようチームでサポートします。
<具体的には>
日常生活におけるお世話
移動・食事・入浴・排泄などの介助
レクリエーションの企画・実施
利用者様の送迎
通院介助、移動支援
緊急時の対応 など
*利用者様1人ひとりにとって、「その方らしさ」を大切に、心のこもった介護で丁寧な対応を心がけてください。1人ひとりにあった医療ケアを行いながら、利用者様が自立して、いきいきとした生活を送っていただけるようサポートしてください。
*施設には看護師が常駐しています。職種間の隔たりもなく、わからないことがあればお互い聞き合ったり、利用者様の状態など気軽に報告し合える間柄です。
*医療的観点からの指示・指導やケアの実施など、介護士としてのスキルの幅を広げたり、より専門的知識を得ることができます。1人ひとりの利用者様と、そのご家族様の声に耳を傾け、寄り添った介護を一緒に目指しましょう!


【勤務時間】
変形労働時間制(1ヶ月単位)
・7:00~16:00
・10:00~19:00
・17:00~翌10:00
※休憩60分
※時間外月平均4時間
※夜勤平均5~6回


【休日】
勤務表による交替勤務(基本月間9日)
年間休日108日


【アクセス】
山陽網干線平松駅から徒歩約6分
山陽網干線山陽網干駅から徒歩約15分

☆マイカー通勤可(駐車場あり)

転勤の可能性あり(姫路市内・太子町)

Texto original (Japonés)

Requerimientos de calificación

・日本語ネイティブレベルの方に限る※日本語能力試験N2以上可
・初任者研修の資格をお持ちの方

Texto original (Japonés)

Tratamientos y beneficios

詳細は特記事項欄 【待遇】 をご参照ください

Texto original (Japonés)

Vacaciones

シフト制/勤務表による交替勤務(基本月間9日) 年間休日108日

Texto original (Japonés)

Comentario

【平松駅 徒歩6分】資格不問◎地域に密着した特養《正社員》募集!

賞与3.4か月分☆育児・介護休業あり!不安なく働き続けられる制度を整えています!


【待遇】
●通勤手当 実費支給(上限20,000円/月)
●昇給あり 実績1,700円/月
●賞与 実績年2回(計3.4ヶ月分)
●社会保険完備
●退職金共済加入
●退職金制度(勤続3年以上)
●定年制あり(一律65歳)
●屋内の受動喫煙対策あり(禁煙)
●施設内研修(勉強会)を定期的に開催

◇福利厚生の一環として、リゾートトラストの正会員となっています。高級リゾートホテルを安価で利用できます


■長期休暇・特別休暇
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
育児休業(取得実績あり)
介護休業(取得実績あり)


【給与備考】
<内訳>
・基本給 155,000円~197000円
・処遇改善手当 10,000円
・夜勤手当 6,000円/回×5回(超過分は別途支給)

残業手当
資格手当(介護福祉士13,000円、社会福祉主事7,000円)

※固定残業代なし
※裁量労働制なし
※試用期間3ヶ月(条件変更なし)

〇企業情報
【所在地】
兵庫県兵庫県神戸市中央区八幡通3丁目1-14 サンシポートビル 6F

【代表者】
西野篤志

【設立】
2016年10月

【資本金】
10000000

【従業員数】
6

【事業内容】
介護医療に特化した人材紹介事業

【会社PR】
フィールドの3つの特徴

1.【ミスマッチが起こらない。だから長く続けられる】
フィールドはマッチングに拘りご紹介させて頂きます。
その為にしなければならない事は、まずは求職様のご要望やご希望、不安に考えている事をしっかりとヒアリングすること、その上で施設様と交渉を行い求職者様が納得行くまでマッチする施設をお探しします。

2.【全員が業界経験5年以上のプロスタッフ揃い】
弊社は元々、介護業界に特化した[人材派遣]を主とする会社から独立したスタッフで運営しております。
全員が業界で5年以上の経験があり、自身が[人材派遣]を経験しているので派遣と紹介の違いや雇用形態の違いなどの様々な知識を持っております。色々な雇用形態がある昨今ですが、
あなたにピッタリの職場や働き方のご相談もお受けしておりますので、お気軽にご相談下さい。

3.【施設との交渉は常に求職者目線を徹底します】
弊社のお客様は介護施設様でもあり求職者様でもあります。
求職者様に満足の行くご提案ができなければ、どんなに多くの施設様とのパイプがあってもそれは意義のあるものにはなりません。そしてそれは施設様との信頼関係にもつながりますので求職者様の目線に立って施設様と交渉するという事は、弊社にとってもとても大切なことであり重要な要素だと考えております。もちろん、スキルや経験にあったご提案にはなりますが現在在職中の方にとっても、ご自身のスキルや経験の[価値]を知るにはとても良い機会になるのではと思います。是非、弊社との信頼関係を築かせて下さい。

Texto original (Japonés)

Publicado por Work Gate hace 4 semanas

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