Trabajos recomendados para ti
Trabajos en Japón para extranjeros
Nivel de conversación en Japonés
N1 o N1 habilidad japonesa equivalente
Idioma requerido
Japonés
Locación laboral
Ibaraki Joso-shi
Ocupación
Enfermero/a
Modo contractual
Tercerizado
Salario
Pago por hora 2,100 ~ 2,300
Descripción laboral
週2日~/平日のみOK/日勤のみ/残業なし/未経験の方も!【オープニング】看護師 - デイサービス LS(茨城県常総市花島町/派遣社員/時給2100円~)
【仕事内容】
*<あなたのスキルを必要としている施設があります!>*
〇最短3日でお仕事開始!高収入&働きやすさ重視のお仕事探し!
*介護業務とは分業の為、看護業務に専念できます!
*週2日~/平日のみOK/日勤のみ/残業なし/施設未経験の方も大歓迎!*
*即日勤務OK/20~40代の方活躍中!*
【お仕事内容】
介護施設での看護業務
※介護と看護のお仕事は分かれています。
具体的には・・・
・健康相談
・入居者の健康管理(バイタルチェック)
・服薬管理
・医師の指示による医療行為、受診の付き添い
など
<ミスマッチのない転職を実現するために、サポート致します>
お仕事開始後のフォロー体制も万全なのでご安心ください。
.
【応募資格】
▼下記いずれかに該当する方
正看護師
准看護師
勤務経験が少ない方もお気軽にご相談ください。
【施設形態】
デイサービス
【勤務時間・曜日】
週2日~/1日8時間~ シフト制
※前月までに希望休2~3日を提出して、シフト調整が行われます。
〈勤務時間例〉
早番:07:00~16:00(うち休憩1時間)
日勤:09:00~18:00(うち休憩1時間)
遅番:11:00~20:00(うち休憩1時間)など
※平日のみや日勤のみ、シフトや曜日の希望もご相談ください。
.
平日のみ、日勤のみ、曜日固定、週2日・・・などご希望をお聞かせください。
シフトも選べるので、あなたに合った働き方をご提案します!
お仕事のスタート日の調整も可能!まずはご応募お待ちしております。
【ポイント】
交通費支給/駅近5分以内/週2・3日からOK
【アピールポイント】
【給与】
・正看護師(時給):2100円~2300円+交通費支給
・准看護師(時給):2000円~2200円+交通費支給
※日払いOK♪
※22:00~翌5:00は深夜勤務手当を支給します。
※資格・経験・募集状況により異なります。
【採用予定人数】
9
【履歴書の有無】
任意
Texto original (Japonés)
Requerimientos de calificación
・詳細は仕事内容欄【応募資格】をご参照ください。
Texto original (Japonés)
Tratamientos y beneficios
・交通費全額支給(規定)
・社会保険完備
・定期健康診断
・日払い制度
・各種手当あり
<様々な方がご活躍中です!>
有資格者・経験者
主婦・主夫さん
フリーターの方
ブランクのある方
短期で働きたい方
長期で働きたい方
主婦/主夫さん
家庭と両立して働きたい方
正社員や契約社員からの転職
アルバイトパート
Texto original (Japonés)
Vacaciones
勤務日以外(勤務日:週2日~ シフト制)
Texto original (Japonés)
Comentario
〇企業情報
【所在地】
千葉県流山市おおたかの森西1-2-3 アゼリアテラス704
【代表者】
角田智史
【設立】
2005年5月
【資本金】
11000000
【従業員数】
14
【事業内容】
■ 一般派遣
■ 看護師派遣・紹介
■ 介護士派遣・紹介
■ 製造派遣
■ 製造請負
■ シルバー派遣
【会社PR】
豊富な求人情報でスピーディーなご提案が可能です。
経験豊富な営業マンがご就業開始後もしっかりサポートいたします。
日払いなど充実した福利厚生が魅力です。
Texto original (Japonés)
Publicado por Work Gate hace 3 semanas
Nuestro sitio web utiliza cookies con el fin de mantener y mejorar la comodidad y la calidad. Si acepta el uso de cookies, haga clic en el botón "Aceptar". Para obtener más información sobre nuestro uso de cookies, haga clic en el siguiente link.
Política de uso de cookies