Español
Buscar historia
Historial de navegación
Historial de busqueda
Log in
Trabajos recomendados para ti
Trabajos en Japón para extranjeros
¡Registrarse como miembro hace que todo sea más fácil!
- Guarde su perfil de aplicación
- Guardar trabajos favoritos
- Guardar condiciones de búsqueda
- Reciba correos electrónicos sobre nuevos trabajos, etc.
Nivel de conversación en Japonés
N2 o N2 habilidad japonesa equivalente
Idioma requerido
Japonés
Locación laboral
Kanagawa Hiratsuka-shi
Ocupación
Cuidador
Modo contractual
Tercerizado
Salario
Pago por hora 1,900 ~ 2,100
Descripción laboral
【日払いOK♪】週2日～/残業なし/シフト自由/平日のみOK選べるシフト/有料老人ホーム/生活のサポート(神奈川県平塚市横内/派遣社員/時給1900円～）
【仕事内容】
＜資格や経験を活かして働こう♪＞
・シフト制で週2日～OK！
・お仕事にブランクのある方も積極採用中
・平日のみOK/日勤のみ/曜日固定/残業なしなど働き方選べる
・急な出費も安心！日払いもOK
【業務内容】
介護施設でのケアスタッフ
・起床、着替えの介助
・食事の補助
・入浴のサポート
・トイレへ誘導・サポート
などをお願いします
不安なことがあればお気軽にご相談ください！
【応募資格】
初任者研修修了(ヘルパー2級)
実務者研修修了(ヘルパー1級)
介護福祉士
※介護ヘルパーの資格をお持ちの方
※無資格の方は施設での勤務経験半年以上ある方
※若年層～中高年の方まで多数活躍しています！
【施設形態】
老人ホーム
【勤務時間・曜日】
週2日/1日8時間～ シフト制
※ 時短や曜日固定などの希望もご相談ください。
【勤務時間例】
早番 7：00～16：00（休憩1時間）
日勤 9：00～18：00（休憩1時間）
遅番 11：00～20：00（休憩1時間）
夜勤 16：00～10：00（休憩2時間）
平日のみ、●曜日は休みたい、・・・などご希望をお聞かせください。
シフトも選べるので、あなたに合った働き方をご提案します！
【ポイント】
交通費支給/社員登用あり/週2・3日からOK
【アピールポイント】
【給与】
・初任者研修（時給）：1800円～2000円
・介護福祉士（時給）：1900円～2100円
・無資格（時給）：1500円～
※資格・経験・募集状況により異なります。
日払いがご利用できます♪
【採用予定人数】
4
【履歴書の有無】
任意
Texto original (Japonés)
Requerimientos de calificación
・詳細は仕事内容欄【応募資格】をご参照ください。
Texto original (Japonés)
Tratamientos y beneficios
交通費全額支給
社会保険完備
日払いOK（規定）
自転車・車通勤OK（規定）
Texto original (Japonés)
Vacaciones
勤務日以外（勤務日：週2日 シフト制）
Texto original (Japonés)
Comentario
*<様々な方がご活躍中です！>*
未経験の方
有資格者・経験者
主婦・主夫さん
フリーターの方
ブランクのある方
長期で働きたい方
家庭と両立して働きたい方
〇企業情報
【所在地】
東京都渋谷区渋谷3-10-13 TOKYU REIT渋谷Rビル6F
【代表者】
井尾晃宗
【設立】
2005年10月
【資本金】
5000万円
【従業員数】
267
【事業内容】
人材派遣事業
有料職業紹介事業
【会社PR】
スピーディーな対応
豊富な求人情報
日払いが可能
Texto original (Japonés)
Publicado por Work Gate hace 3 semanas
Nuestro sitio web utiliza cookies con el fin de mantener y mejorar la comodidad y la calidad. Si acepta el uso de cookies, haga clic en el botón "Aceptar". Para obtener más información sobre nuestro uso de cookies, haga clic en el siguiente link.
Política de uso de cookies