Español
Buscar historia
Historial de navegación
Historial de busqueda
Log in
Trabajos recomendados para ti
Trabajos en Japón para extranjeros
¡Registrarse como miembro hace que todo sea más fácil!
- Guarde su perfil de aplicación
- Guardar trabajos favoritos
- Guardar condiciones de búsqueda
- Reciba correos electrónicos sobre nuevos trabajos, etc.
Nivel de conversación en Japonés
N1 o N1 habilidad japonesa equivalente
Idioma requerido
Japonés
Locación laboral
Tokyo Hachioji-shi
Ocupación
Enfermero/a
Modo contractual
Tercerizado
Salario
Pago por hora 2,300 ~ 2,700
Descripción laboral
看護師【希望シフト/デイサービス】(東京都八王子市小宮町/派遣社員/時給2300円～）
【仕事内容】
【アピールポイント】
最短3日でお仕事開始！スピーディーでスムーズな転職
お仕事にブランクのある方、未経験の方、積極採用中
シフト制で週2日～OK
平日のみOK／日勤のみ／残業なしなど働き方選べる
研修体制も万全!業務に不安のある方もご安心下さい
【お仕事内容】
デイサービスにて看護師としてお仕事していただきます。
・健康管理
・服薬管理
・バイタルチェック
など
【応募資格】
正看護師資格 または、准看護師資格
「経験が少ないけど大丈夫かな」
「ブランクがあって不安」などのお悩みもお気軽にご相談ください。
【施設形態】
デイサービス
【勤務時間・曜日】
週2日/1日8時間～
※ 時短や曜日固定などの希望もご相談ください。
【勤務時間例】
8：30～17：30（休憩1時間）
9：00～18：00（休憩1時間）
その他ご希望のお時間があればお聞かせくださいね！
平日のみ、残業なし、曜日固定・・・などご希望をお聞かせください。
シフトも選べるので、あなたに合った働き方をご提案します！
【ポイント】
週2・3日からOK/急募/週2・3日からOK
【アピールポイント】
【給与】
・正看護師（時給）：2500円～2700円+交通費支給
・准看護師（時給）：2300円～2500円+交通費支給
※資格・経験・募集状況により異なります。
※日払いOK
【採用予定人数】
6
【履歴書の有無】
任意
Texto original (Japonés)
Requerimientos de calificación
・詳細は仕事内容欄【応募資格】をご参照ください。
Texto original (Japonés)
Tratamientos y beneficios
・交通費全額支給（規定）
・社会保険完備
・定期健康診断
・日払い制度
・各種手当あり
<様々な方がご活躍中です！>
有資格者・経験者
主婦・主夫さん
フリーターの方
ブランクのある方
短期で働きたい方
長期で働きたい方
主婦/主夫さん
家庭と両立して働きたい方
正社員や契約社員からの転職
アルバイトパート
Texto original (Japonés)
Vacaciones
勤務日以外（勤務日：週2日 ）
Texto original (Japonés)
Comentario
〇企業情報
【所在地】
東京都渋谷区渋谷3-10-13 TOKYU REIT渋谷Rビル6F
【代表者】
井尾晃宗
【設立】
2005年10月
【資本金】
5000万円
【従業員数】
267
【事業内容】
人材派遣事業
有料職業紹介事業
【会社PR】
スピーディーな対応
豊富な求人情報
日払いが可能
Texto original (Japonés)
Publicado por Work Gate hace 3 semanas
Nuestro sitio web utiliza cookies con el fin de mantener y mejorar la comodidad y la calidad. Si acepta el uso de cookies, haga clic en el botón "Aceptar". Para obtener más información sobre nuestro uso de cookies, haga clic en el siguiente link.
Política de uso de cookies