Español
Buscar historia
Historial de navegación
Historial de busqueda
Log in
Trabajos recomendados para ti
Trabajos en Japón para extranjeros
¡Registrarse como miembro hace que todo sea más fácil!
- Guarde su perfil de aplicación
- Guardar trabajos favoritos
- Guardar condiciones de búsqueda
- Reciba correos electrónicos sobre nuevos trabajos, etc.
Nivel de conversación en Japonés
N2 o N2 habilidad japonesa equivalente
Idioma requerido
Japonés
Locación laboral
Tokyo Machida-shi
Ocupación
Cuidador
Modo contractual
Tercerizado
Salario
Pago por hora 1,900 ~ 2,100
Descripción laboral
【介護施設/シフト自由】介護福祉士（週2日～夜勤）(東京都町田市野津田町/派遣社員/時給1900円～）
【仕事内容】
〇週2日～/平日のみ・土日のみOK/日勤・夜勤のみ/残業なし/未経験の方も!
最短3日でお仕事開始！
【お仕事内容】
介護施設での介護業務全般をお任せします。
（デイサービス・有料・老健・グループホーム・サ高住など！！）
・身体介護：ご利用者様の移動介助、食事の配膳、着替え、入浴、お手洗いのサポート
・生活援助：衣類やシーツの取り替えなど
・レクリエーション：ご利用者様と一緒になって楽しむ！これが大事です。
など
実務未経験の新人さんからブランク明けのベテランさんまで
幅広い世代の方が活躍できるアットホームな職場です。
【応募資格】
初任者研修修了(ヘルパー2級)
実務者研修修了(ヘルパー1級)
介護福祉士
※介護ヘルパーの資格をお持ちの方
※無資格の方は施設での勤務経験半年以上ある方
※若年層～中高年の方まで多数活躍しています！
【施設形態】
介護施設
【勤務時間・曜日】
月 火 水 木 金 土 日
週2日～/1日8時間～のシフト制
※前月までに希望休2~3日を提出して、シフト調整が行われます。
［勤務時間例］
① 8：00～17：00
② 9：00～18：00
③ 10：00～19：00
など
連休や平日のみ、日勤のみなどシフトや曜日の希望もご相談ください。
【ポイント】
交通費支給/社員登用あり/即日勤務OK
【アピールポイント】
【給与】
・初任者研修（時給）：1800円～2000円
・介護福祉士（時給）：1900円～2100円
・無資格（時給）：1500円～
※資格・経験・募集状況により異なります。
日払いがご利用できます♪
【採用予定人数】
4
【履歴書の有無】
任意
Texto original (Japonés)
Requerimientos de calificación
・詳細は仕事内容欄【応募資格】をご参照ください。
Texto original (Japonés)
Tratamientos y beneficios
交通費全額支給
社会保険完備
日払い・週払いOK（規定）
自転車・車通勤OK（規定）
Texto original (Japonés)
Vacaciones
勤務日以外（勤務日：月 火 水 木 金 土 日週2日～ のシフト制）
Texto original (Japonés)
Comentario
*<様々な方がご活躍中です！>*
未経験の方
有資格者・経験者
主婦・主夫さん
フリーターの方
ブランクのある方
長期で働きたい方
家庭と両立して働きたい方
〇企業情報
【所在地】
東京都渋谷区渋谷3-10-13 TOKYU REIT渋谷Rビル6F
【代表者】
井尾晃宗
【設立】
2005年10月
【資本金】
5000万円
【従業員数】
267
【事業内容】
人材派遣事業
有料職業紹介事業
【会社PR】
スピーディーな対応
豊富な求人情報
日払いが可能
Texto original (Japonés)
Publicado por Work Gate hace 3 semanas
Nuestro sitio web utiliza cookies con el fin de mantener y mejorar la comodidad y la calidad. Si acepta el uso de cookies, haga clic en el botón "Aceptar". Para obtener más información sobre nuestro uso de cookies, haga clic en el siguiente link.
Política de uso de cookies