Trabajos recomendados para ti
Trabajos en Japón para extranjeros
Nivel de conversación en Japonés
N2 o N2 habilidad japonesa equivalente
Idioma requerido
Japonés
Locación laboral
Kanagawa
Ocupación
Cuidador
Modo contractual
Tercerizado
Salario
Pago por hora 1,800 ~ 2,000
Descripción laboral
夜勤専従/シニア向け高級マンションでの介護スタッフ(神奈川県足柄上郡開成町金井島/初任者研修お持ちの方/時給1800)
★神奈川県足柄上郡開成町金井島のシニア向け高級マンションでのお仕事です★
夜勤専従/シニア向け高級マンションでの介護スタッフ
初任者研修資格を活かして高時給スタート!未経験者歓迎、研修制度充実で安心してスタートできます。
勤務はシフト制で、土日祝日のみや日中のみもOK。友達との応募やリモート面接も可能です。
年間休日120日以上でプライベートも充実。
さらに、交通費別途支給・制服貸与で働きやすさ抜群!正社員登用や昇給制度もあり、長期的なキャリアアップも目指せます。
学歴・年齢不問で、40代・50代・女性スタッフも多数活躍中!
〇週2日~/日払い可/平日のみOK/日勤のみ/残業なし/未経験の方も!
〇来社不要。LINEでお仕事紹介/最短3日でお仕事開始!
介護施設での介護業務
具体的には・・・
◇食事、着替えのお手伝い、排せつ介助などの身体介護
◇レクリエーションの企画、運営
◇掃除、利用者さんの身の周りの整理
※施設により業務内容が異なります。
≪自分に合った働き方ができる!≫
「パート・アルバイトで働きたい」
「週2日勤務でプライベートと両立しながら働きたい!」
「自宅から通いやすい勤務地ってあるかな・・?」
「子育てしながらでも理解がある職場を探したい…」
などなど、まずはお気軽にご相談ください!
【応募資格】
【必須】初任者研修修了(ヘルパー2級)の資格をお持ちの方
【必須】
※介護・ヘルパーの資格をお持ちの方
※無資格の方は施設での勤務経験半年以上ある方
※若年層~中高年の方まで多数活躍しています!
【給与】
初任者研修(時給):1800円~2000円*【給与】*
・
・
・
※資格・経験・募集状況により異なります。
日払いがご利用できます♪
【勤務時間】
週1日~/1日8時間~ シフト制 〈勤務時間例〉 夜勤① 16:00~翌9:00 夜勤② 21:00~翌6:00 など ※ 月曜日と火曜日のみ!など、シフトや曜日の希望もご相談ください。
【休日】
週1日~/1日8時間~ シフト制
〈勤務時間例〉
夜勤① 16:00~翌9:00
夜勤② 21:00~翌6:00
など
※ 月曜日と火曜日のみ!など、シフトや曜日の希望もご相談ください。
平日のみ、日勤or夜勤のみ、・・・などご希望をお聞かせください。
シフトも選べるので、あなたに合った働き方をご提案します!
.
Texto original (Japonés)
Requerimientos de calificación
・【必須】初任者研修修了(ヘルパー2級)の資格をお持ちの方
Texto original (Japonés)
Tratamientos y beneficios
交通費全額支給
社会保険完備
日払い・週払いOK(規定)
自転車・車通勤OK(規定)
.
*
Texto original (Japonés)
Vacaciones
勤務日以外(勤務日:週1日~/シフト制)
Texto original (Japonés)
Comentario
<様々な方がご活躍中です!>*
未経験の方
有資格者・経験者
主婦・主夫さん
フリーターの方
ブランクのある方
長期で働きたい方
家庭と両立して働きたい方
.
■採用予定人数:4
〇企業情報
【所在地】
東京都渋谷区渋谷3-10-13 TOKYU REIT渋谷Rビル6F
【代表者】
井尾晃宗
【設立】
2005年10月
【資本金】
5000万円
【従業員数】
267
【事業内容】
人材派遣事業
有料職業紹介事業
【会社PR】
スピーディーな対応
豊富な求人情報
日払いが可能
Texto original (Japonés)
Publicado por Work Gate hace 6 días
Nuestro sitio web utiliza cookies con el fin de mantener y mejorar la comodidad y la calidad. Si acepta el uso de cookies, haga clic en el botón "Aceptar". Para obtener más información sobre nuestro uso de cookies, haga clic en el siguiente link.
Política de uso de cookies