Trabajos recomendados para ti
Trabajos en Japón para extranjeros
Nivel de conversación en Japonés
Calificación del Examen de dominio del idioma japonés (JLPT) N2 igual o superior obtenida.
Idioma requerido
Japonés
Locación laboral
Kyoto Kyoto-shi Nishikyo-ku
Ocupación
Cuidador
Modo contractual
Empleado a tiempo completo (mitad de carrera)
Salario
Salario mensual 176,500 ~ 206,500
Descripción laboral
【無資格・未経験OK】昇給賞与あり◎年間休日110日以上でプライベートも充実◎病院 看護助手(洛西口駅/月給176500円)
幅広い年齢層の方が活躍されています♪
~無資格・未経験歓迎~
※本求人は【人材紹介】によるご案内です。
無資格の方には、当社の資格取得支援制度で初任者研修を無料受講いただけます。
資格取得を通じて、安心して介護の仕事をスタートできる環境を整えています。
【仕事内容】
病院での看護助手業務
◇入院患者様の食事介助、入浴介助、排泄介助
◇移動補助
◇シーツ交換等
【学歴】
不問
【勤務形態/勤務時間】
シフト制
①8:30 ~ 16:45 (日勤)
②8:30 ~ 12:00 (半日)
③7:30 ~ 15:45 (早出)
④10:45 ~ 19:00 (遅出)
⑤16:30 ~ 9:00 (二交替制夜勤)
※他に早出半日・遅出半日勤務あり
※夜勤は月4~5回程度
【休日】
年2回 計3ヶ月分
①8:30 ~ 16:45 (日勤)
②8:30 ~ 12:00 (半日)
③7:30 ~ 15:45 (早出)
④10:45 ~ 19:00 (遅出)
⑤16:30 ~ 9:00 (二交替制夜勤)
※他に早出半日・遅出半日勤務あり
※夜勤は月4~5回程度
・年間休日112日
・夏期休暇3日
・年末年始5日
・有休(3ヵ月後)
・慶弔休暇
・産前産後、育児・介護休業など
【賞与】
年2回 計3ヶ月分
【賃金の説明・補足】
昇給:年1回
※月給は経験考慮・夜勤手当4回分含む(※二交替制夜勤手当:7,000円/1回)
◆その他手当
通勤手当(最大36,000円)
扶養手当(1人につき6,000~8,000円)
保育手当(保育料の1/3~1/2補助)
【通勤手当】
交通費支給あり(規定あり)
【育児休業取得実績】
あり
【応募書類など】
履歴書・資格証(お持ちの方のみ)
【この求人のポイント】
皆勤手当あり/介護休暇あり/有給休暇あり/急募/ブランク OK/未経験者歓迎/車通勤 OK/介護
Texto original (Japonés)
Requerimientos de calificación
・日本語ネイティブレベルの方に限る※日本語能力試験N2以上可
・高卒または大学・短大・専門学校卒に限る/新卒不可
・年齢要件: 〜65歳
Texto original (Japonés)
Tratamientos y beneficios
◇社会保険完備
◇交通費支給
◇マイカー通勤OK(駐車場代:6,500~8,000円/月)
◇院内保育所あり
◇退職金制度
◇永年勤続表彰制度
◇医療費助成制度
◇保養所(京都府宮津市)
◇クラブ活動
Texto original (Japonés)
Vacaciones
詳細は仕事内容欄【休日】をご参照ください
Texto original (Japonés)
Comentario
【年齢要件は雇用対策法 1号を適用の上、制限を設けています】
〇企業情報
【所在地】
大阪府大阪市中央区北浜3-2-25 京阪淀屋橋ビル906号室
【代表者】
坂中拓馬
【設立】
2023年6月
【従業員数】
10
【事業内容】
人材紹介事業
マーケティング事業
採用コンサルティング事業
【会社PR】
◎ハローワーク非公開求人
◎初任者研修と実務者研修の資格取得支援(無料)
◎介護資格と介護職経験者が多数在籍
◎お給料・休日などの条件交渉お任せください
Texto original (Japonés)
Publicado por Work Gate hace 1 mes
Nuestro sitio web utiliza cookies con el fin de mantener y mejorar la comodidad y la calidad. Si acepta el uso de cookies, haga clic en el botón "Aceptar". Para obtener más información sobre nuestro uso de cookies, haga clic en el siguiente link.
política de privacidad