Márketing trabajo en Tokyo

社名非公開/WeXpats Agent求人

¡Registrarse como miembro hace que todo sea más fácil!

  • Guarde su perfil de aplicación
  • Guardar trabajos favoritos
  • Guardar condiciones de búsqueda
  • Reciba correos electrónicos sobre nuevos trabajos, etc.

Recibir correos electrónicos sobre información laboral

※Al registrarse como miembro, puede recibir correos electrónicos sobre trabajos basados en las condiciones deseadas

Nivel de conversación en Japonés

N2 o N2 habilidad japonesa equivalente

Idioma requerido

Japonés,Chino

Locación laboral

Tokyo

Ocupación

Márketing

Modo contractual

Empleado a tiempo completo (mitad de carrera)

Horario laboral

10:00~16:00

Salario

Ingreso anual 5,000,000 ~ 7,000,000

Descripción laboral

ブランドインキュベーション事業部のマネージャーとして、チーム全体の数値管理と新規クライアント開拓をお願いします。

具体的には、
・数値管理及び人員マネジメント
売上・仕入れ数・在庫・チームメンバーのKPI等の数値管理を行い、売上目標達成へのルートを整えてください。
現在チームメンバーは3名で、30代のバイリンガルスタッフが活躍中。
チームメンバーを束ね、それぞれが担当しているクライアント様の状況把握、フォローもお願いします。

・日中間のコミュニケーション
イニシアチブをとっていただき、中国オフィスメンバーを含むチーム全体の牽引をお願いします。

・新規クライアント様の獲得
中国市場の分析及び予測をした上で、新たなヒット商品を発見すべく、新規クライアント様の開拓をしていってください。

Texto original (Japonés)

Requerimientos de calificación

【必須スキル】
・中国語ビジネスレベル
・日本語ビジネスレベル
・1年以上のマネジメント経験

~こんな方に来ていただきたいです!!~
・日中の架け橋として仕事をしたい方
・裁量を持って仕事をしたい方
・自ら進んで仕事を取りに行ける方
・既定概念にとらわれずに提案、実行できる方
・日本ブランドの立場にたって物事が考えられる方
・マーケティング思考力
・お酒が好きな方

Texto original (Japonés)

Requerimientos bienvenidos

【歓迎スキル・経験】
・中国語ネイティブレベル
・EC関連の業務経験
・中国マーケティングの経験
・有形商材の営業経験

【求める人物像】
・物事を推進していく行動力とコミットメント力がある方
・オーナーシップを持って、何事にもチャレンジしていく方
・相手の意見を汲み取り円滑にコミニケーションを取れる方
・日中の文化・言葉の壁を乗り越えて事業を推進できる方
・お酒に興味がある方

Texto original (Japonés)

Tratamientos y beneficios

【待遇】
・リフレッシュ休暇(入社2年目以降)
・誕生日休暇
・産休・育児休暇
・介護休暇
・有給休暇
・慶弔休暇 他
・通勤手当:上限2万5000円/月
※有給休暇:入社3ヶ月後、10日間付与します

Texto original (Japonés)

Vacaciones

休日・休暇
・年間休日120日以上
・完全週休2日制(土日休み)
・祝日
・年末年始休暇

Texto original (Japonés)

Comentario

JO000004029

Texto original (Japonés)

Publicado por WeXpats Agent hace 7 meses

Nuestro sitio web utiliza cookies con el fin de mantener y mejorar la comodidad y la calidad. Si acepta el uso de cookies, haga clic en el botón "Aceptar". Para obtener más información sobre nuestro uso de cookies, haga clic en el siguiente link.

Política de uso de cookies