Español
Buscar historia
Historial de navegación
Historial de busqueda
Log in
Trabajos recomendados para ti
Trabajos en Japón para extranjeros
¡Registrarse como miembro hace que todo sea más fácil!
- Guarde su perfil de aplicación
- Guardar trabajos favoritos
- Guardar condiciones de búsqueda
- Reciba correos electrónicos sobre nuevos trabajos, etc.
Nivel de conversación en Japonés
N2 o N2 habilidad japonesa equivalente
Idioma requerido
Japonés,Chino
Locación laboral
Tokyo Shinagawa-ku
Ocupación
Ingeniero informático
Modo contractual
Empleado a tiempo completo (mitad de carrera)
Horario laboral
Salario
Ingreso anual 3,500,000 ~ 8,000,000
Descripción laboral
【仕事概要】
中国オフショア案件のPM業務やオフショア開発管理業務
【仕事内容】
主に、さまざまなスマートフォン・Webアプリケーション開発を推進するプロジェクトマネジメント業務、オフショア開発管理業務、ブリッジSEなどの役割を担っていただきます。日本の顧客のニーズを的確に把握して開発の上流工程に携わり、
要件定義と中国オフショア拠点への指示、開発アウトプット・品質管理、スケジュール管理など、開発プロジェクト全体をマネジメントする仕事です。
Texto original (Japonés)
Requerimientos de calificación
【必須条件】
＜経験＞
・スマートフォンアプリの開発管理経験
・オフショア開発のプロジェクト経験（役割不問）
・中国のカルチャーへの理解
＜仕事への特色＞
・ある程度自発的に行動し、周りとの調和を大切できる方
・オフショア海外との開発業務に興味がある方
Texto original (Japonés)
Requerimientos bienvenidos
【歓迎条件】
＜経験＞
・AWS、Azure、もしくはGCPなど、クラウドサービスの構築／運用実務経験
・システム構築に係るコンサルティング経験
＜スキル＞
・中国語を理解し会話ができる
・学歴不問
Texto original (Japonés)
Tratamientos y beneficios
【福利厚生】
＜福利厚生制度＞
退職金制度、産前産後・育児・介護休業制度、育児短時間勤務制度、
インセンティブ制度（4半期単位）、マウス・キーボード選択購入制度、
慶弔金、精勤賞、書籍購入、定期健康診断、インフルエンザ予防接種、
社員慰安旅行、懇親会費
＜教育制度＞
外部研修受講制度（メニュー方式）、社外セミナー参加、
勉強会開催費用支援、海外カンファレンス
【手当】
・交通費（全額支給）、時間外手当、スマートフォン所持手当
【賃金】 給与形態 月給
年収 ¥3500000 〜 ¥8000000
月給 ¥250000 〜 ¥571428
基本給 ¥250,000 〜 ¥571,428
Texto original (Japonés)
Vacaciones
・年間休日 125 日
・有給休暇 入社時より付与（10日～20日）
・完全週休2日制（土・日）、祝、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前産後休暇、有給休暇取得推進日5日、バースデー休暇1日、GW休暇
・夏期休暇、年末年始休暇、GW休暇：有給休暇取得推進日と合わせて9連休以上になるように設定。
Texto original (Japonés)
Comentario
JO000003718
Texto original (Japonés)
Publicado por WeXpats Agent hace 7 meses
Nuestro sitio web utiliza cookies con el fin de mantener y mejorar la comodidad y la calidad. Si acepta el uso de cookies, haga clic en el botón "Aceptar". Para obtener más información sobre nuestro uso de cookies, haga clic en el siguiente link.
Política de uso de cookies