[¡Hay un dormitorio!] ¡Es trabajar en la cocina de un restaurante en un famoso hotel de la isla de Awaji! ¡Recomendado para aquellos que quieren adquirir habilidades culinarias serias!

社名非公開(応募後に公開)

¡Registrarse como miembro hace que todo sea más fácil!

  • Guarde su perfil de aplicación
  • Guardar trabajos favoritos
  • Guardar condiciones de búsqueda
  • Reciba correos electrónicos sobre nuevos trabajos, etc.

Trabajos con condiciones similares

Recibir correos electrónicos sobre información laboral

※Al registrarse como miembro, puede recibir correos electrónicos sobre trabajos basados en las condiciones deseadas

Nivel de conversación en Japonés

N3 o N3 habilidad japonesa equivalente

Idioma requerido

Japonés

Locación laboral

Hyogo Sumoto-shi

Ocupación

Hotel

Modo contractual

Empleado a tiempo completo (Trabajador con visa Habilidad Específica o tokutei ginou)

Horario laboral

8:00~17:00

Sistema de cambio

Salario

Salario diario 8,250 ~ 300,000

Descripción laboral

ホテル内のレストラン和食・洋食の調理師

ホテル内レストランでの和食、洋食の調理

Texto original (Japonés)

Requerimientos de calificación

日本語:JLPT N3以上
国籍:不問
経験:厨房である程度の作業をしたことが有る方(大手ファストフード店などでのキッチンは加味しない。包丁を使ったり、自分の手で味付けをするような調理業務の経験が必要。)

Texto original (Japonés)

Requerimientos bienvenidos

調理師専門学校卒業者

Texto original (Japonés)

Tratamientos y beneficios

賞与:有(年2回 )
昇給:有(年1回)
社会保険:完備
退職金制度:有(勤続3年以上/金額 社内規定に基づく)
食事提供:無

Texto original (Japonés)

Vacaciones

休日:週休2日制
年間休日:96日
年次有給休暇:10日(6か月継続勤務した場合)
その他休暇(有給):リフレッシュ休暇、メモリアル休暇
育児休業取得実績あり

Texto original (Japonés)

Publicado por Global Support hace 3 meses

Trabajos con condiciones similares

Recibir correos electrónicos sobre información laboral

※Al registrarse como miembro, puede recibir correos electrónicos sobre trabajos basados en las condiciones deseadas

Recibir correos electrónicos sobre información laboral

※Al registrarse como miembro, puede recibir correos electrónicos sobre trabajos basados en las condiciones deseadas

Nuestro sitio web utiliza cookies con el fin de mantener y mejorar la comodidad y la calidad. Si acepta el uso de cookies, haga clic en el botón "Aceptar". Para obtener más información sobre nuestro uso de cookies, haga clic en el siguiente link.

Política de uso de cookies