Negocios de comercio trabajo en Tokyo

WINNER NEXUS株式会社

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Nivel de conversación en Japonés

N1 o N1 habilidad japonesa equivalente

Idioma requerido

Inglés,Japonés

Locación laboral

Tokyo Minato-ku

Ocupación

Negocios de comercio

Modo contractual

Empleado a tiempo completo (mitad de carrera)

Horario laboral

10:00~19:00

Salario

Ingreso anual 500 ~ 1,100

Descripción laboral

<ブランドコマース事業>
ブランド企業及びインフルエンサー・クリエイターなどの個人向けに、EC及びD2C領域を中心としたブランドの設計・企画から、生産管理、ECサイトの構築・運用、マーケティング、物流管理をワンストップで支援するプラットフォームを開発・提供しています。

<パートナーグロース事業>
Webメディアやアプリを運営するパブリッシャーとクリエイター向けに、自社プラットフォームを活用した収益化及びブランド成長に向けた支援サービスを提供しています。

■法人営業、アカウントマネジメント
大手広告主、EC運営企業、D2C企業への法人営業、マーケティングコンサルティング、デジタルマーケティングを実施します。クライアント向き合いの営業、アカウントマネジメント等幅広い業務を担っていただきます。

■プロダクト開発
EC領域やマーケティング領域に横断的に提供している、AnyMindのプラットフォームの更なる成長を促進するポジションです。日本はもちろん、東南アジアを中心とした海外の営業チームや運用チーム、開発チームと連携しながら、市場に求められるプロダクト開発推進をお任せします。

■インフルエンサーマーケティング事業部
ナショナルクライアントをはじめとした広告主に対して、自社独自のプラットフォームを用いながら国内外のインフルエンサー/クリエイターを活用したマーケティング企画~実行を行います。

■パブリッシャーグロース事業部
クライアントが運営するWebサイトやスマホアプリの収益を最大化するため、自社開発のSaaSプロダクトを用いたコンサルティング事業を展開。Webサイトやアプリ内の広告運用だけでなく、メディア内のUI/UX改善や新規購読者獲得のための戦略立案~実行まで一気通貫でサポートしていただきます。

■D2C & EC事業部
ブランドを作りたい個人や企業向けに、ブランド立ち上げから製品生産・EC構築・物流・カスタマーサポートまでをワンストップで行なっています。インフルエンサーと一緒にゼロからブランドを作るブランドプロデューサーや、自社SaaS製品を活用した営業企画などをご担当いただきます。

■People(人材開発)
AnyMindの急成長のコアは人材です。Group CEO、日本法人CHRO、事業部長とコミュニケーションをとりながら、AnyMindで活躍できる人材の採用(母集団形成からクロージングまで)をお任せします。

★英語を使った業務をご希望の方には海外のポジションの案件もお任せします★

Texto original (Japonés)

Requerimientos de calificación

~未経験者枠~
◆第2新卒以上の方(入社1年目からOK)
◆大卒(MARCH以上が目安)
◆職種/業界未経験OK
◆マーケティングにご興味のある方
◆グローバルなキャリアを築きたい方

~経験者枠~
◆マーケティング、広告業界の勤務経験有りの方
◆大卒以上(経験によってはMARCH未満もOK)

Texto original (Japonés)

Requerimientos bienvenidos

・ビジネス感度(世の中の会社やマーケット情報の網羅性や深さ)
・営業経験、対クライアント経験、広告業界出身、マーケティング業界出身
・人間的魅力がある
・将来的に何人率いていけそうか。器の大き
・気持ちいコミュニケーション+第一印象があるか
・グローバルなビジネスに興味があるか
・インフルエンサーマーケティング経験

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Tratamientos y beneficios

社会保険完備、交通費支給、住宅手当、健康診断
補足情報:・フレックスタイム ・家賃補助

Texto original (Japonés)

Vacaciones

休日:土日祝休み
年間休日:日
休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇、特別休暇
補足情報:・年次有給休暇 ・慶弔休暇・特別休暇 ・産前産後休暇 ・母子健康管理のための休暇 ・生理休暇 ・その他会社が定めた日

Texto original (Japonés)

Publicado por WINNER NEXUS株式会社 hace 4 meses

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