Español
Buscar historia
Historial de navegación
Historial de busqueda
Log in
Trabajos recomendados para ti
Trabajos en Japón para extranjeros
¡Registrarse como miembro hace que todo sea más fácil!
- Guarde su perfil de aplicación
- Guardar trabajos favoritos
- Guardar condiciones de búsqueda
- Reciba correos electrónicos sobre nuevos trabajos, etc.
Nivel de conversación en Japonés
N3 o N3 habilidad japonesa equivalente
Idioma requerido
Japonés
Locación laboral
Chiba Katori-shi
Ocupación
Fábrica y fabricación
Modo contractual
Tercerizado
Horario laboral
8:15～17:00, 10:00～10:10, 12:00～13:00, 15:00～15:10
Sistema de cambio
Salario
El salario es negociable en función de su conocimiento y experiencia.
Descripción laboral
ホットスタッフ成田の求人を
ご覧いただきありがとうございます(´▽｀*)
ーーーー【お仕事概要】ーーーーー
金属加工を行っている企業さんでのオシゴト♪
みなさんには、
金属の加工や溶接作業をお願いします！
ーーーー【おススメPOINT】ーーーーー
・資格や経験が活かせる
・高時給1,500円でガッツリ稼げる！
・幅広い年代の方活躍中！
・土日休み＋長期休暇あり！
・日勤のみ
ーーーー【お仕事内容】ーーーーー
旋盤を使用した金属製品加工・溶接のお仕事です。
おまかせする作業は、
(1)大型CCロールの金属板を旋盤にて機械加工
(2)取引先様から預かった金属製品のメンテナンス修理
※肉厚摩耗している金属を溶接にて盛り、削って補修します。
～1日の流れ～
8:15
全体朝礼
↓
ラジオ体操
↓
現場に移動して班長から担当場所の指示を受ける
↓
(1)or(2)の作業を実施
10:00
小休憩(10分)
↓
(1)or(2)の作業を実施
12:00
お昼休憩(60分)
↓
13:00
(1)or(2)の作業を実施
↓
15:00
小休憩(10分)
↓
(1)or(2)の作業・引継ぎ作業
17:00
退勤
Texto original (Japonés)
Requerimientos de calificación
<br/>◆20代・30代・40代・50代男性活躍中<br/>◆床上操作式クレーン免許お持ちの方優遇<br/>◆玉掛免許お持ちの方優遇<br/>◆金属加工経験者優遇<br/><br/>
Texto original (Japonés)
Tratamientos y beneficios
◆社会保険完備<br/>◆制服支給<br/>◆有給休暇有<br/>◆交通費規定支給<br/>◆その他【給与前渡OK】などなど♪※規定あり<br/><br/>◇P-コンシェル(福利厚生制度)<br/>お近くの飲食店やカラオケ・レジャースポットなどで使えるお得な割引がたくさんあります！<br/>総メニューは20万以上！一部をご紹介します♪<br/>☆飲食店<br/>最大50%OFF！<br/>宅配ピザ・居酒屋・ファミレスなど全国4万店で使えます。<br/>☆レジャースポット<br/>大人気テーマパークのチケットも優待価格で買えちゃいます！<br/>☆ライフサービス<br/>・毎日の通勤にも、お出かけにもうれしい！<br/>・マッサージ・エステ・美容室などリフレッシュスポットでも会員優待があります。
Texto original (Japonés)
Publicado por アルバイトEX hace 9 horas
Nuestro sitio web utiliza cookies con el fin de mantener y mejorar la comodidad y la calidad. Si acepta el uso de cookies, haga clic en el botón "Aceptar". Para obtener más información sobre nuestro uso de cookies, haga clic en el siguiente link.
Política de uso de cookies