Restaurante trabajo en Fukuoka

日本マクドナルド

¡Registrarse como miembro hace que todo sea más fácil!

  • Guarde su perfil de aplicación
  • Guardar trabajos favoritos
  • Guardar condiciones de búsqueda
  • Reciba correos electrónicos sobre nuevos trabajos, etc.

Recibir correos electrónicos sobre información laboral

※Al registrarse como miembro, puede recibir correos electrónicos sobre trabajos basados en las condiciones deseadas

Nivel de conversación en Japonés

N3 o N3 habilidad japonesa equivalente

Idioma requerido

Japonés

Locación laboral

Fukuoka Fukuoka-shi Chuuo-ku

Ocupación

Restaurante

Modo contractual

Trabajo de medio tiempo / Jornada parcial

Horario laboral

06:00〜02:00

Sistema de cambio

Salario

El salario es negociable en función de su conocimiento y experiencia.

Descripción laboral

この求人は「マクドナルド 薬院駅前店」の求人です。

<2024年4月25日 グランドオープン>

マクドナルドクルーのお仕事です♪

【カウンター】
商品注文受付・レジ業務・ドリンク作成・商品のお渡し・ペーパーナプキンなどの資材の補充・客席などの店内清掃、etc.。

【キッチン】
ハンバーガー作り・ポテトなどサイドメニューの調理・資材の補充・キッチンの清掃、etc.。
「はじめてのバイトだけど大丈夫かな」「マクドナルドって忙しそう…」「ブランクあるけど大丈夫かな…」とお考えの方もご安心を◎
先輩スタッフがしっかりあなたをフォローします!まずはできることからチャレンジしてみましょう!

※店舗によっては「ドライブスルー」「デリバリー」「バリスタ」「清掃」といったポジションもあります。

《成長できる環境があります》
マクドナルドでは、年間を通してさまざまなコンテストなどもあり、仲間と切磋琢磨しながら成長していけます!
クルーのスキルを高め合うために、AJCC(オール・ジャパン・クルー・コンテスト)という技能コンテストが毎年開かれます。

《衛生面も安心》
マクドナルドでは、店内の衛生管理、クルー体調チェックなど、
安全・安心のためにこれまで実施してきた取り組みを継続して行っていきます。
・最低1時間に1度の手洗い徹底
・就業前の健康チェック など

期間の定めあり(1年)
※更新する場合があり得る。更新の際は雇用契約書によって行う。

Texto original (Japonés)

Requerimientos de calificación

10代〜60代の幅広い年代のクルーが多数活躍しています♪<br>お仕事復帰をされた30代・40代・50代も多数在籍!<br><br>◆育児・家事との両立、扶養控除内で働きたい主婦(主夫)<br>◆自身の趣味や夢との両立をさせたいフリーター<br>◆短期や短時間のみ働きたい大学生<br>◆部活動や学校の授業と両立したい高校生<br>◆なるべく日本語を話せる職場で働きたい留学生 など<br><br>未経験・扶養内勤務・時短・WワークもOK!<br>家事や学業に負担をかけることなく、スキマ時間を有効に活用できますよ◎

Texto original (Japonés)

Publicado por アルバイトEX hace 1 semana

Nuestro sitio web utiliza cookies con el fin de mantener y mejorar la comodidad y la calidad. Si acepta el uso de cookies, haga clic en el botón "Aceptar". Para obtener más información sobre nuestro uso de cookies, haga clic en el siguiente link.

Política de uso de cookies