Español
Buscar historia
Historial de navegación
Historial de busqueda
Log in
Trabajos recomendados para ti
Trabajos en Japón para extranjeros
¡Registrarse como miembro hace que todo sea más fácil!
- Guarde su perfil de aplicación
- Guardar trabajos favoritos
- Guardar condiciones de búsqueda
- Reciba correos electrónicos sobre nuevos trabajos, etc.
Nivel de conversación en Japonés
N3 o N3 habilidad japonesa equivalente
Idioma requerido
Japonés
Locación laboral
Chiba Narita-shi
Ocupación
Restaurante
Modo contractual
Tercerizado
Horario laboral
6:00～15:00, 11:00～12:00
Sistema de cambio
Salario
El salario es negociable en función de su conocimiento y experiencia.
Descripción laboral
ホットスタッフ成田の求人をご覧いただきありがとうございます！
?外国人スタッフさんも活躍中！
?カンタン＆シンプル作業なので覚えること少なめ☆彡
◆◆ーーー
仕事内容
ーーー◆◆
美味しい食材を扱うオシゴトです(^_-)-☆
------------------------------------
(1)食材がラインで流れてきます
↓
(2)流れてきた食材をポンポン盛り付けます
------------------------------------
作業はこれだけΣ(･ω･ﾉ)ﾉ！
写真に沿って盛り付けていくだけなので
スピードを求められたり、ノルマはありません♪
◆調理の仕事って面白そう！
◆朝早く働いて午後からゆっくりしたい♪
◆月20万円以上稼ぎたい！
◆モクモク作業が好き！
◆自分のペースで仕事がしたい！
◆予定に合わせて働きたい！
・・・このような方におススメ案件です★
◆◆ーーー
Texto original (Japonés)
Requerimientos de calificación
経験不問,未経験者歓迎<br/>★20代～40代男性女性活躍中！<br/>★経験資格不要！<br/>★外国籍の方も活躍中！<br/><br/>
Texto original (Japonés)
Tratamientos y beneficios
◆社会保険完備<br/>◆制服支給<br/>◆有給休暇有<br/>◆交通費規定支給<br/><br/>【ホットスタッフなら他にも特典色々!!】<br/>◇お友達紹介制度<br/>お1人紹介して頂くごとに1,000円分のクオカード or Amazonギフトカードプレゼント♪(ご入社決定後)<br/><br/>◇お給料の前渡し制度あり<br/>当月働いた分から最大10万円までのお給料を前渡しOK！<br/>(※規定あり。詳細はお問い合わせください)<br/><br/>◇退職金制度あり<br/>※ホットスタッフ成田で勤続3年以上の方に限る<br/><br/>◇P-コンシェル(福利厚生制度)<br/>お近くの飲食店やカラオケ・レジャースポットなどで使えるお得な割引がたくさんあります！<br/>その一部をご紹介します♪<br/>☆飲食店→最大50%OFF！<br/>宅配ピザ・居酒屋・ファミレスなど全国4万店で使えます。<br/>☆レジャースポット→大人気テーマパークのチケットも優待価格で買えちゃいます！<br/>☆ライフサービス→マッサージ・エステ・美容室などリフレッシュスポットでも会員優待があります。<br/><br/>【WEB面接もOK!!】<br/>だから…☆履歴書ナシ・来社不要、ご自宅から面接!!<br/>Wi-Fiなど、ネット環境が整った場所であればどこからでも面談OK◎
Texto original (Japonés)
Publicado por アルバイトEX hace 2 días
Nuestro sitio web utiliza cookies con el fin de mantener y mejorar la comodidad y la calidad. Si acepta el uso de cookies, haga clic en el botón "Aceptar". Para obtener más información sobre nuestro uso de cookies, haga clic en el siguiente link.
Política de uso de cookies