Trabajo ligero trabajo en Yamaguchi

レンタルアシスト株式会社

¡Registrarse como miembro hace que todo sea más fácil!

  • Guarde su perfil de aplicación
  • Guardar trabajos favoritos
  • Guardar condiciones de búsqueda
  • Reciba correos electrónicos sobre nuevos trabajos, etc.

Recibir correos electrónicos sobre información laboral

※Al registrarse como miembro, puede recibir correos electrónicos sobre trabajos basados en las condiciones deseadas

Nivel de conversación en Japonés

N3 o N3 habilidad japonesa equivalente

Idioma requerido

Japonés

Locación laboral

Yamaguchi

Ocupación

Trabajo ligero

Modo contractual

Tercerizado

Horario laboral

8:00~17:00

Salario

Salario mensual 242,400 ~ 303,000

Descripción laboral

当社は、昭和50年創業の杉崎リース工業のグループ会社で事業基盤が安定しています!
福利厚生や待遇が充実していることはもちろん、さらなる事業拡大中の成長企業です♪

この度、これまでの経験を活かしてご活躍いただけるドライバーを大募集!
少しでも気になった方はお気軽にご応募ください!あなたのエントリーをお待ちしています♪

<仕事内容>
近隣エリアを中心に日帰りをメインとして、建築資材などの地場配送をお任せします!
当社の資材ヤードから、お取引先の土木現場や建設現場への配送となります。
ユニックやバックホーによる荷降ろし・積み込み作業がほとんどのため体力も安心!

<仕事の流れ>
■出社
・建築資材の積み込み
■配送
・山口県内を中心とした土木現場や建設現場への運搬
・ユニックやバックホーによる荷降ろし、積み込み作業
■退社、お疲れ様でした!
・運搬のない時は、工場内で製品の整備作業や環境整備をお任せします!

そのほか、働く環境も充実しているため若手から50代まで幅広く活躍ができます♪
ぜひこれまで培った経験を当社で活かしてみませんか?ご応募お待ちしています!!

Texto original (Japonés)

Requerimientos de calificación

<必須条件><br/>・大型自動車免許<br/>・牽引第一種運転免許<br/>・玉掛け技能講習修了証<br/>・移動式クレーン運転士免許<br/>・大型トレーラーの経験者<br/> <br/><歓迎条件><br/>・学歴不問・年齢不問(中卒・高卒歓迎)<br/>・フリーター/ブランクOK<br/>・運転が好きな方<br/>・ドライバーや配送のご経験がある方<br/>・お客様に誠実に応対していただける方<br/>・女性活躍中!主婦(主夫)の方も是非!<br/>・20代30代の若手や第二新卒も活躍中<br/>・40代50代の中高年活躍中!<br/>・ハローワークで仕事を探しているかたも是非ご応募ください!<br/><br/>※深夜帯の勤務の場合は18歳以上(例外事由2号による)

Texto original (Japonés)

Tratamientos y beneficios

◆社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、介護保険、雇用保険、労災保険)<br/>◆昇給制度<br/>◆各種手当<br/>◆車・バイク通勤OK<br/>◆携帯貸与<br/>◆健康診断<br/>◆定年60歳 (再雇用65歳まで)

Texto original (Japonés)

Publicado por アルバイトEX hace 1 semana

Nuestro sitio web utiliza cookies con el fin de mantener y mejorar la comodidad y la calidad. Si acepta el uso de cookies, haga clic en el botón "Aceptar". Para obtener más información sobre nuestro uso de cookies, haga clic en el siguiente link.

Política de uso de cookies