Trabajos recomendados para ti
Trabajos en Japón para extranjeros
Nivel de conversación en Japonés
N2 o N2 habilidad japonesa equivalente
Idioma requerido
Japonés
Locación laboral
Tokyo Adachi-ku
Ocupación
Arquitectura, ingeniería civil
Modo contractual
Empleado a tiempo completo (mitad de carrera)
Horario laboral
08:30~17:30
Salario
Salario mensual 320,000 ~ 400,000
Descripción laboral
<ボーナスあり(前年度実績2か月分) 1年目から年収500万以上可 年間休日120日以上>
【当社の強み】
・1年目から年収500万以上可 平均昇給額は年20,000円以上
・CADが使えればOK ブランクありでも先輩スタッフがサポートします
・資格取得支援制度あり 会社が全てサポートします
【仕事内容】
一般住宅の新築増改築や修繕の給排水・空調設備工事のCADオペレーター業務全般をお任せします
お仕事内容 具体的には・・・
・CAD設計
・施工チームとの打ち合わせ
・設計積算業務
・各種申請書類の作成
・その他付随する業務全般
「管理職としてCADを覚えたけれど、現場より設計にもっと注力したい!」といった方も大歓迎です。
長年培ってきた経験を使って、新しいステージでご活躍いただければと思います。
大手ハウスメーカー様からの工事依頼がメインなので業績安定
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
創業1980年より大手ハウスメーカー様の水道設備工事業務を携わってきました。
長年の実績によって積み上げられた信頼により、大手ハウスメーカー3社様からの工事依頼を多数いただいているため、業績はとにかく安定しており、不景気でも仕事量は減りません。
やる気と成長に応じてシッカリ給与還元
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
頑張りやスキルアップ次第で、昇給を行っています。
学歴・職歴は一切不問。入社してからの頑張りを評価し、実績に応じてお給与で還元します。
一生懸命な方を全力で応援しますので、ご応募お待ちしています。
更新日:11月05日
Texto original (Japonés)
Requerimientos de calificación
学歴:不問
年齢:不問
経験:CADによる作図経験者、建築関係を少しでも経験した方
資格:不問
業務に関連のある資格をお持ちの方は大歓迎です
求める人材
・資格や経験を活かしたい方
・長期就業をご希望の方
・会社の一員として責任感を持って働ける方
・頑張り次第で報酬を上げたい方
・礼儀や挨拶など、社会的常識がしっかりある方
Texto original (Japonés)
Requerimientos bienvenidos
・経験者歓迎
・フリーター歓迎
・第二新卒歓迎
・未経験者歓迎
・友達と応募歓迎
Texto original (Japonés)
Vacaciones
年間休日120日 完全週休2日制
Texto original (Japonés)
Comentario
現場一筋の職人や、まだまだ修行中の先輩スタッフなど、さまざまな年代のスタッフが在籍しています。
平均年齢は35歳と若手世代が活躍中の会社です。
学歴や経験は一切関係ありません。
未経験の方やブランクのある方には実務研修や資格取得のための講習などスキルアップを本気でサポートします。
そして頑張っている人、成長している人へのお金や待遇での還元はどんどんしていきます。
全ての従業員がやりがいを持って働けるように、常に社内環境の改善を行っています。
Texto original (Japonés)
Publicado por FREEJOB hace 14 horas
Nuestro sitio web utiliza cookies con el fin de mantener y mejorar la comodidad y la calidad. Si acepta el uso de cookies, haga clic en el botón "Aceptar". Para obtener más información sobre nuestro uso de cookies, haga clic en el siguiente link.
Política de uso de cookies