Trabajos recomendados para ti
Trabajos en Japón para extranjeros
Nivel de conversación en Japonés
N3 o N3 habilidad japonesa equivalente
Idioma requerido
Japonés
Locación laboral
Aichi Ichinomiya-shi
Ocupación
Arquitectura, ingeniería civil
Modo contractual
Empleado a tiempo completo (mitad de carrera)
Horario laboral
08:00~18:00
Salario
Salario mensual 240,000 ~ 360,000
Descripción laboral
\未経験から活躍できる!働きながら自分自身も成長できる会社です!/
・学歴、職歴一切不問!
・未経験でも安心のサポート体制!
・資格取得支援でキャリアアップ実現!
・家族手当など各種手当充実!
・自宅までの送迎あり!
・働きやすい環境を整えてます!
私たち《露健》では増員の為、共に働く仲間を大募集中!
サイディング(外壁工事)を中心に新築の戸建てや集合住宅のリフォーム張替え工事などを行っている会社です。
お客様の喜ぶ笑顔の為にキレイでスピード感のある施工を心がけてます!
【仕事内容】
現場に出向き、外壁の施工をお願いします。
・壁材の加工(壁材の採寸やカット作業)
・壁材の貼り付け作業 など
*サイディングとは…?
建物の外壁に使用する外壁素材の一種。
※日本の70%は現在サイディングで作られていると言って良い今後も活躍できる仕事です!
・壁の広さに合わせて、サイディングボードをカットする。
・一定サイズの板を外壁に貼り付ける。
*未経験でも問題ありません!
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
今まで現場仕事や職人の経験がなくても大丈夫!
ノウハウを持った先輩スタッフや社長がしっかり丁寧に教えます!
もちろん経験者は、経験・能力を考慮し優遇し、即戦力としてご活躍頂けます。
*働きながら自分自身も成長できる!
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
資格・免許がなくても、大丈夫!
必要に応じて資格取得のための支援制度もあります!※会社負担
自分のスキル磨いてキャリアアップ実現!
【福利厚生・待遇】
・社会保険完備
・交通費支給あり(全額負担)
・資格支援制度あり(全額負担)
・10日間研修あり
・賞与(年2回)
・昇給(年1回)
・残業手当あり
・皆勤手当あり
・家族手当あり
・業務手当あり
・引越し手当あり
・休日出勤割増金あり
・独立支援制度あり
・マイカー通勤OK
・バイク/自転車通勤OK
・道具会社負担
・服装・髪型・ピアス自由
・社内イベントあり
・送迎制度あり
・給与前払い可
関連ワード
(建設業/建築業/外壁工事業/職人/土木作業員/大工/施工管理/外国人採用/玉ノ井駅/木曽川駅/羽島郡/江南市/FJAC33030230826)
更新日:11月24日
Texto original (Japonés)
Requerimientos de calificación
\18歳以上応募可!建築現場初めての方歓迎!/
*学歴不問
*資格不問
*経験不問
*国籍不問
Texto original (Japonés)
Requerimientos bienvenidos
・経験者歓迎
・フリーター歓迎
・副業・Wワーク歓迎
・第二新卒歓迎
・主婦(夫)歓迎
・未経験者歓迎
・友達と応募歓迎
Texto original (Japonés)
Vacaciones
年間休日100日
Texto original (Japonés)
Comentario
・アットホームで働きやすい!
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
温厚、穏やかな性格の社長が中心となって和気あいあいと働く環境です。
初めての仕事でも周りがしっかりとフォローしますので安心して働けます。
Texto original (Japonés)
Publicado por FREEJOB hace 7 horas
Nuestro sitio web utiliza cookies con el fin de mantener y mejorar la comodidad y la calidad. Si acepta el uso de cookies, haga clic en el botón "Aceptar". Para obtener más información sobre nuestro uso de cookies, haga clic en el siguiente link.
Política de uso de cookies