Español
Buscar historia
Historial de navegación
Historial de busqueda
Log in
Trabajos recomendados para ti
Trabajos en Japón para extranjeros
¡Registrarse como miembro hace que todo sea más fácil!
- Guarde su perfil de aplicación
- Guardar trabajos favoritos
- Guardar condiciones de búsqueda
- Reciba correos electrónicos sobre nuevos trabajos, etc.
Nivel de conversación en Japonés
N3 o N3 habilidad japonesa equivalente
Idioma requerido
Japonés
Locación laboral
Oita Oita-shi
Ocupación
Restaurante
Modo contractual
Trabajo de medio tiempo / Jornada parcial
Horario laboral
9:00〜24:00
Sistema de cambio
Salario
El salario es negociable en función de su conocimiento y experiencia.
Descripción laboral
●○● フリーター歓迎☆美味しいラーメンをたくさんの方に提供しよう ●○●
ラーメン店でのキッチンスタッフを大募集中!
一緒にお店を盛り上げながら頑張りませんか?
未経験者歓迎!!
飲食店での勤務経験がない方でも大丈夫です。
先輩スタッフが基本から丁寧に教えるので安心してくださいね。
困ったことがあれば何でも訊ける環境を整えています。
短時間ワークOK!!
勤務時間の内、1日4時間～勤務が可能です。
空いた時間を活用出来るので学生さんや既婚者さんも安心◎
勤務に関してはお気軽にご相談ください。
※また、ダブルワークご希望の方は本業、副業合わせて170時間以内での勤務になります。
正社員登用あり!!
ゆくゆくはお店の中心スタッフとして活躍したい方大歓迎!
働きながらスキルを磨いて正社員登用に是非挑戦ください。
***
【応募について】
WEB応募完了後、お電話にてご連絡させていただきます。
お返事にお時間がかかる場合がありますので予めご了承ください。
電話にて、必要事項をお聞きした後に面接日程のご連絡を致します。
***
◎キッチンスタッフ◎
《仕事内容》
・食材の仕込み
・簡単な調理と補助
・盛り付け
・食器、調理器具の洗浄
・食器の管理
・キッチン内清掃など
《歓迎》
・調理がお好きな方
ラーメン店でのキッチン業務をお任せします。
心を込めて美味しいラーメンを作ってくださいね!
仕込みから簡単な調理、盛り付けなどを行っていただきます。たくさんの調理に関わっていただくので調理スキルが磨かれますよ。お客様に「美味しい」と言ってもらえるよう一緒に頑張りましょう!
未経験の方でも仕込みなどの基本から丁寧に指導するので安心してくださいね。
Texto original (Japonés)
Requerimientos de calificación
未経験者OK
外国人OK
Texto original (Japonés)
Requerimientos bienvenidos
フリーター歓迎
学生歓迎
既婚者歓迎
未経験者歓迎
土日働ける方歓迎
長期歓迎
Texto original (Japonés)
Tratamientos y beneficios
社会保険制度あり
労災完備
研修あり
食事あり
従業員割引あり
Texto original (Japonés)
Vacaciones
詳細は勤務時間・作業時間、職務内容をご確認ください。
Texto original (Japonés)
Comentario
※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。
Texto original (Japonés)
Publicado por マッハバイト hace 1 mes
Nuestro sitio web utiliza cookies con el fin de mantener y mejorar la comodidad y la calidad. Si acepta el uso de cookies, haga clic en el botón "Aceptar". Para obtener más información sobre nuestro uso de cookies, haga clic en el siguiente link.
Política de uso de cookies