Español
Buscar historia
Historial de navegación
Historial de busqueda
Log in
Trabajos recomendados para ti
Trabajos en Japón para extranjeros
¡Registrarse como miembro hace que todo sea más fácil!
- Guarde su perfil de aplicación
- Guardar trabajos favoritos
- Guardar condiciones de búsqueda
- Reciba correos electrónicos sobre nuevos trabajos, etc.
Nivel de conversación en Japonés
N3 o N3 habilidad japonesa equivalente
Idioma requerido
Japonés
Locación laboral
Kumamoto Kumamoto-shi Higashi-ku
Ocupación
Restaurante
Modo contractual
Trabajo de medio tiempo / Jornada parcial
Horario laboral
9:30〜24:00
Sistema de cambio
Salario
El salario es negociable en función de su conocimiento y experiencia.
Descripción laboral
★☆★大人気チェーン店で飲食店バイトデビューしよう★☆★
＼初めてのアルバイトは当店で決まり！／
未経験の方が働きやすい条件の整ったお店です♪
■魅力ポイント■
◎充実の研修制度
◎頼りになる先輩スタッフのサポート体制
◎人間関係良好
◎アルバイト→幹部までキャリアアップが可能な社員登用制度
他にもメリット盛りだくさん！
大手企業ならではの充実待遇も魅力的♪
毎年、何⼈もの⽅がアルバイトから正社員になって頑張っています︕
最初はできなくて当たり前！
不明点は納得するまで指導します。
困ったことや分からないことがあったら、何でも質問してくださいね。
一緒に少しずつスキルを磨いていきましょう！
たくさんのご応募お待ちしています♪
焼肉、寿司、ケーキ、デザートなどが食べ放題！
家族や仲間と一緒に楽しめる全国展開のバイキングレストランすたみな太郎のキッチンスタッフの募集です。
☆【ホールスタッフの業務内容例】☆
・お客様がいらっしゃったときのご案内
・お迎えするテーブルの準備
・お帰りになられた際のお会計、テーブルの片づけ
・肉・寿司・デザート・サラダの各コーナーの食材や皿の補充、片付け、など
※食べ放題なので、受付・ご案内はむずかしくありません！
☆【キッチンスタッフの業務内容例】☆
・お肉の盛り付け
・寿司・揚げ物などの調理・調理補助
・食器洗浄機での食器洗い、清掃、など
Texto original (Japonés)
Requerimientos de calificación
未経験者OK
高校生不可
経験者優遇
外国人OK
Texto original (Japonés)
Requerimientos bienvenidos
フリーター歓迎
未経験者歓迎
土日働ける方歓迎
長期歓迎
Texto original (Japonés)
Tratamientos y beneficios
制服貸し出し
社会保険制度あり
労災完備
研修あり
食事あり
従業員割引あり
Texto original (Japonés)
Vacaciones
詳細は勤務時間・作業時間、職務内容をご確認ください。
Texto original (Japonés)
Comentario
《シフト》
週2日以上、1日3時間以上～対応
《待遇》
・社保完備
・社員登用あり
・まかない（食事）あり
・社員割引あり
・バイク・車通勤OK
・昇給あり
雇用元：株式会社江戸一
※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。
Texto original (Japonés)
Publicado por マッハバイト hace 2 meses
Nuestro sitio web utiliza cookies con el fin de mantener y mejorar la comodidad y la calidad. Si acepta el uso de cookies, haga clic en el botón "Aceptar". Para obtener más información sobre nuestro uso de cookies, haga clic en el siguiente link.
Política de uso de cookies