Español
Buscar historia
Historial de navegación
Historial de busqueda
Log in
Trabajos recomendados para ti
Trabajos en Japón para extranjeros
¡Registrarse como miembro hace que todo sea más fácil!
- Guarde su perfil de aplicación
- Guardar trabajos favoritos
- Guardar condiciones de búsqueda
- Reciba correos electrónicos sobre nuevos trabajos, etc.
Nivel de conversación en Japonés
N2 o N2 habilidad japonesa equivalente
Idioma requerido
Japonés
Locación laboral
Osaka Osaka-shi Yodogawa-ku
Ocupación
Negocios de comercio
Modo contractual
Tercerizado
Horario laboral
8:30〜17:30
Sistema de cambio
Salario
El salario es negociable en función de su conocimiento y experiencia.
Descripción laboral
＼応募しやすい／
来社不要でWEB登録もOK！
なんといっても履歴書いらず◎
＼日払いOK／
初日から日払い制度も使えるので
今すぐ給料が欲しい方にはピッタリ★
＼正社員登用あり／
約3ヶ月ほどの働いて頂くと
正社員登用もあるので
長期的に働きたい方におすすめ◎
【経験・資格】
・業界でのお仕事経験は無くてもOK！
・イベントディレクター、進行管理
もしくは庶務のお仕事の経験を
お持ちの方優遇!!
●〇ブランクOK、経験が浅い方も大歓迎です！●〇
***
★━━━━━━━━┓
┃ 勤務時間 ┃
┗━━━━━━━━★
週5日以上、1日8時間
≪8:30～17:30≫
★実働7時間10分
★休憩60分
勤務開始日についても
お気軽にご相談ください◎
★━━━━━━━━┓
┃ 休日休暇 ┃
┗━━━━━━━━★
◎時間・曜日応相談
◎土日祝日に勤務できる方大歓迎！
★━━━━━━━━┓
┃ 福利厚生 ┃
┗━━━━━━━━★
◆交通費全額支給
⇒上限13,000まで
◆車・バイク通勤OK
◆日払いOK(銀行振込)
⇒勤務初日から可能
◆扶養内OK
◆履歴書不要
◆Web登録なら来社不要(※規定あり)
◆屋内原則禁煙(※喫煙室あり)
※こちらは派遣の求人です。
***
お客様ニーズに合った無線機（インカム）や
ITシステムの提案営業を担当
営業先は既存取引のある法人顧客様です。
業界はイベント会場/官公庁/空港/ゴルフ場など様々です。
―――具体的には―――
（1）イベント当日のディレクション業務 大規模なスポーツイベント
（2）最適な機器の提案～手配・納品までのサポート
（3）既存顧客のフォロー
Texto original (Japonés)
Requerimientos de calificación
学歴不問
未経験者OK
高校生不可
学生不可
ピアス不可
経験者優遇
外国人OK
Texto original (Japonés)
Requerimientos bienvenidos
フリーター歓迎
既婚者歓迎
未経験者歓迎
土日働ける方歓迎
長期歓迎
Texto original (Japonés)
Tratamientos y beneficios
労災完備
研修あり
Texto original (Japonés)
Vacaciones
詳細は勤務時間・作業時間、職務内容をご確認ください。
Texto original (Japonés)
Comentario
※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。
Texto original (Japonés)
Publicado por マッハバイト hace 3 días
Nuestro sitio web utiliza cookies con el fin de mantener y mejorar la comodidad y la calidad. Si acepta el uso de cookies, haga clic en el botón "Aceptar". Para obtener más información sobre nuestro uso de cookies, haga clic en el siguiente link.
Política de uso de cookies