Cuidador trabajo en Kanagawa

パナソニックエイジフリー株式会社

¡Registrarse como miembro hace que todo sea más fácil!

  • Guarde su perfil de aplicación
  • Guardar trabajos favoritos
  • Guardar condiciones de búsqueda
  • Reciba correos electrónicos sobre nuevos trabajos, etc.

Recibir correos electrónicos sobre información laboral

※Al registrarse como miembro, puede recibir correos electrónicos sobre trabajos basados en las condiciones deseadas

Nivel de conversación en Japonés

N3 o N3 habilidad japonesa equivalente

Idioma requerido

Japonés

Locación laboral

Kanagawa Kawasaki-shi Tama-ku

Ocupación

Cuidador

Modo contractual

Trabajo de medio tiempo / Jornada parcial

Horario laboral

7:00〜20:00

Sistema de cambio

Salario

El salario es negociable en función de su conocimiento y experiencia.

Descripción laboral

\緑豊かな環境でリラックスして働けます/
春になると桜がきれいなお散歩コースがあることが魅力
歩いて行ける距離にある食事処でご利用者様と外食することも!
他にも麻雀好きなご利用者様と毎日麻雀をしたり・・・
花を植え癒しの空間を作ったり・・・あたたかい環境です

【応募資格】
不要

【勤務時間】
7:00~20:00の間でご希望により応相談
※短時間勤務も可能

【アクセス】
JR南武線「中野島駅」より徒歩13分

※雇用元はパナソニックエイジフリー株式会社です。
***

高齢者向け住宅と小規模多機能が併設された施設名称です✨
高齢者が安心・安全・快適に暮らせるように設計された住宅で
生活支援サービスから介護・看取りの機能まで兼ね備えており
最後まで安心して住み続けられるお住いになっています。
適切なケアを提供するための住宅として今注目を浴びています✊

Texto original (Japonés)

Requerimientos de calificación

学歴不問
未経験者OK
高校生不可
経験者優遇
外国人OK

Texto original (Japonés)

Requerimientos bienvenidos

フリーター歓迎
学生歓迎
既婚者歓迎
未経験者歓迎
土日働ける方歓迎
長期歓迎

Texto original (Japonés)

Tratamientos y beneficios

制服貸し出し
社会保険制度あり
労災完備
研修あり

Texto original (Japonés)

Vacaciones

詳細は勤務時間・作業時間、職務内容をご確認ください。

Texto original (Japonés)

Comentario

※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。

Texto original (Japonés)

Publicado por マッハバイト hace 3 semanas

Recibir correos electrónicos sobre información laboral

※Al registrarse como miembro, puede recibir correos electrónicos sobre trabajos basados en las condiciones deseadas

Nuestro sitio web utiliza cookies con el fin de mantener y mejorar la comodidad y la calidad. Si acepta el uso de cookies, haga clic en el botón "Aceptar". Para obtener más información sobre nuestro uso de cookies, haga clic en el siguiente link.

Política de uso de cookies