Moda trabajo en Fukuoka

ファッション人材リンク株式会社 福岡支店

¡Registrarse como miembro hace que todo sea más fácil!

  • Guarde su perfil de aplicación
  • Guardar trabajos favoritos
  • Guardar condiciones de búsqueda
  • Reciba correos electrónicos sobre nuevos trabajos, etc.

Recibir correos electrónicos sobre información laboral

※Al registrarse como miembro, puede recibir correos electrónicos sobre trabajos basados en las condiciones deseadas

Nivel de conversación en Japonés

N3 o N3 habilidad japonesa equivalente

Idioma requerido

Japonés

Locación laboral

Fukuoka Fukuoka-shi Chuuo-ku

Ocupación

Moda

Modo contractual

Tercerizado

Horario laboral

11:00〜20:00

Sistema de cambio

Salario

El salario es negociable en función de su conocimiento y experiencia.

Descripción laboral

11:00~20:00の間で
実働8h 休憩1h の早番・遅番シフト交代制

▼1日の流れ
【Aさんの初日】
11:00~「おはようございます!」
担当と一緒に挨拶

11:00~ いよいよ店開店
笑顔で「いらっしゃいませ~」

13:00~ おすすめ商品をお客様にご紹介♪

14:00~ 少し遅めのランチ
行きたかったcafeで
初日から先輩と一緒に♪

20:00~「お疲れ様でした!」
今日は少し疲れたけど、
私がおすすめしたコーデが
お客様に喜んでもらえてウレシイ!

20:00~ お仕事終了!
帰りはスタバで一休み♪

※店舗により異なります

▼お仕事スタートまでの流れ

(1)採用担当からメール・お電話にてご連絡いたします♬
簡単な質問にお答えください☆

(2)予約登録フォームをご案内いたします!日時希望ネット予約もOK

(3)お電話でヒアリング
その場でお仕事ご案内可能!(所要時間15分程度)

(4)お顔合わせ面談(私服でおこしください)
※営業担当のサポートあり

(5)初出社!

※雇用元はファッション人材リンク株式会社です。
※この求人は派遣求人です。
※こちらは派遣のお仕事になります。
***

韓国系セレクトアパレルショップ♪
20代~40代の女性スタッフ活躍中(*^-^*)

駅チカなのでアクセス◎
髪色、ネイル自由でオシャレをしながら働けます★

◆主な仕事内容
接客販売、お包み、レジ業務
品出し、ストック整理など
まずは笑顔で接客をお願いします♪

◆服装
洋服貸し出しあり!
また、社販40%OFFで購入もできます♪


・髪色、ネイル自由
・日週払いサービスあり

Texto original (Japonés)

Requerimientos de calificación

学歴不問
未経験者OK
高校生不可
経験者優遇
外国人OK

Texto original (Japonés)

Requerimientos bienvenidos

フリーター歓迎
学生歓迎
既婚者歓迎
未経験者歓迎
土日働ける方歓迎
長期歓迎

Texto original (Japonés)

Tratamientos y beneficios

社会保険制度あり
労災完備
研修あり
従業員割引あり

Texto original (Japonés)

Vacaciones

詳細は勤務時間・作業時間、職務内容をご確認ください。

Texto original (Japonés)

Comentario

※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。

Texto original (Japonés)

Publicado por マッハバイト hace 1 día

Nuestro sitio web utiliza cookies con el fin de mantener y mejorar la comodidad y la calidad. Si acepta el uso de cookies, haga clic en el botón "Aceptar". Para obtener más información sobre nuestro uso de cookies, haga clic en el siguiente link.

Política de uso de cookies