Restaurante trabajo en Shiga

株式会社魚松

¡Registrarse como miembro hace que todo sea más fácil!

  • Guarde su perfil de aplicación
  • Guardar trabajos favoritos
  • Guardar condiciones de búsqueda
  • Reciba correos electrónicos sobre nuevos trabajos, etc.

Recibir correos electrónicos sobre información laboral

※Al registrarse como miembro, puede recibir correos electrónicos sobre trabajos basados en las condiciones deseadas

Nivel de conversación en Japonés

N3 o N3 habilidad japonesa equivalente

Idioma requerido

Japonés

Locación laboral

Shiga Koka-shi

Ocupación

Restaurante

Modo contractual

Trabajo de medio tiempo / Jornada parcial

Horario laboral

10:00〜20:00

Sistema de cambio

Salario

El salario es negociable en función de su conocimiento y experiencia.

Descripción laboral

\9月~11月までの短期スタッフ大募集/

繁忙期(9月~11月)限定で
ホール業務をお手伝いしてくれる方を
大募集しております!

【給与】
●昇給あり
●給与手渡しOK
●繁忙期(9月~11月)は時給UP
●交通費規定支給(通勤距離による)

【勤務】
●週1日~勤務OK
●2週間ごとのシフト提出
●残業少なめ(月20時間未満)
●平日のみ/土日祝のみOK
●家庭や子供の用事での休み調整OK
●即日勤務OK

☆長期の勤務もOKです♪
【待遇】
●寮・社宅あり(住み込み)
●正社員登用制度あり

●無料まかない付き
└松茸ご飯が食べ放題

●自転車・バイク・車通勤OK
└駐輪場・駐車場完備

●制服貸与
└着物(二部式)・Tシャツ・エプロン選べます

などなど!
嬉しい待遇がたくさん♪

サポート体制もバッチリですので、
未経験者さんやブランクがある方も
ご安心くださいね!
***

近江牛と松茸のすき焼きが食べ放題のお店
『魚松 信楽店』でのホールのお仕事。

【仕事内容】
●お席へのご案内
●オーダー
●配膳
●接客対応 など

お客様におかわりのお肉と松茸を
どんどん持って行ってあげてください♪

お会計時のレジ打ちなどは
先輩スタッフが行ってくれるので、
難しい作業も特にありません。

\20代~40代スタッフ活躍中/

優しくてフレンドリーな方ばかりなので、
質問や相談もしやすいですよ!

Texto original (Japonés)

Requerimientos de calificación

学歴不問
未経験者OK
経験者優遇
外国人OK
お昼の時間帯に勤務できる方

Texto original (Japonés)

Requerimientos bienvenidos

フリーター歓迎
学生歓迎
既婚者歓迎
未経験者歓迎
土日働ける方歓迎
長期歓迎
ブランクのある方や副業・Wワーク、扶養内勤務ご希望の方歓迎

Texto original (Japonés)

Tratamientos y beneficios

制服貸し出し
研修あり
食事あり
寮、社宅あり

Texto original (Japonés)

Vacaciones

詳細は勤務時間・作業時間、職務内容をご確認ください。

Texto original (Japonés)

Comentario

※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。

Texto original (Japonés)

Publicado por マッハバイト hace 2 semanas

Nuestro sitio web utiliza cookies con el fin de mantener y mejorar la comodidad y la calidad. Si acepta el uso de cookies, haga clic en el botón "Aceptar". Para obtener más información sobre nuestro uso de cookies, haga clic en el siguiente link.

Política de uso de cookies