Trabajo de oficina trabajo en Tokyo

株式会社スプリックス

¡Registrarse como miembro hace que todo sea más fácil!

  • Guarde su perfil de aplicación
  • Guardar trabajos favoritos
  • Guardar condiciones de búsqueda
  • Reciba correos electrónicos sobre nuevos trabajos, etc.

Recibir correos electrónicos sobre información laboral

※Al registrarse como miembro, puede recibir correos electrónicos sobre trabajos basados en las condiciones deseadas

Nivel de conversación en Japonés

N2 o N2 habilidad japonesa equivalente

Idioma requerido

Japonés

Locación laboral

Tokyo Toshima-ku

Ocupación

Trabajo de oficina

Modo contractual

Trabajo de medio tiempo / Jornada parcial

Horario laboral

9:30〜22:50

Sistema de cambio

Salario

El salario es negociable en función de su conocimiento y experiencia.

Descripción laboral

池袋駅徒歩5分の『東京ダンスヴィレッジ』は、
K-POP、アイドルダンス、HIPHOP、バレエ等人気ダンスの講座数で
日本最大級を誇る、20代30代の女性専門ダンススクール!!
パリ風のとてもキレイな教室です。

★☆★ 学生・未経験の方歓迎 ★☆★
受付や資料整理など、まずは簡単なお仕事からスタート。
ダンスイベントや講座の企画もできるかも!?

★☆★ 女性スタッフが活躍中 ★☆★
受付などの接客、事務仕事が初めてでも安心♪
やさしい先輩スタッフが丁寧にサポートしますよ☆

★☆★ シフト制で効率よく ★☆★
週3日・5時間〜の勤務でOK♪シフト制だから働きやすい。
学校からの帰りに、昼間のお仕事の後に(Wワーク可)、
大好きなダンスでお仕事しませんか?
*土日働ける方大・大歓迎です!

★☆★ 学生・未経験の方歓迎 ★☆★
ダンススクールでの受付のお仕事です。その他には、資料整理・電話応対・データ入力など。簡単なお仕事から慣れていきましょう♪

★☆★ 女性スタッフが活躍中 ★☆★
受付などのオフィスワークが初めてでも安心。やさしい先輩スタッフが丁寧にサポートしていきます♪

★☆★シフト制で効率よく ★☆★
週2日・3時間〜の勤務でOK♪シフト制だから、学校からの帰りに、昼間のお仕事の後に(Wワーク可)効率的にお仕事できちゃいます!!
*土日働ける方大・大歓迎です!

Texto original (Japonés)

Requerimientos de calificación

学歴不問
未経験者OK
外国人OK

Texto original (Japonés)

Requerimientos bienvenidos

フリーター歓迎
学生歓迎
未経験者歓迎
土日働ける方歓迎
長期歓迎
ダンスに興味がある方歓迎

Texto original (Japonés)

Tratamientos y beneficios

社会保険制度あり
労災完備
従業員割引あり

Texto original (Japonés)

Vacaciones

詳細は勤務時間・作業時間、職務内容をご確認ください。

Texto original (Japonés)

Comentario

※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。

Texto original (Japonés)

Publicado por マッハバイト hace 1 mes

Nuestro sitio web utiliza cookies con el fin de mantener y mejorar la comodidad y la calidad. Si acepta el uso de cookies, haga clic en el botón "Aceptar". Para obtener más información sobre nuestro uso de cookies, haga clic en el siguiente link.

Política de uso de cookies