Educador trabajo en Aichi

KLサービス株式会社

¡Registrarse como miembro hace que todo sea más fácil!

  • Guarde su perfil de aplicación
  • Guardar trabajos favoritos
  • Guardar condiciones de búsqueda
  • Reciba correos electrónicos sobre nuevos trabajos, etc.

Recibir correos electrónicos sobre información laboral

※Al registrarse como miembro, puede recibir correos electrónicos sobre trabajos basados en las condiciones deseadas

Nivel de conversación en Japonés

N2 o N2 habilidad japonesa equivalente

Idioma requerido

Japonés

Locación laboral

Aichi

Ocupación

Educador

Modo contractual

Trabajo de medio tiempo / Jornada parcial

Horario laboral

8:30〜19:00

Sistema de cambio

Salario

El salario es negociable en función de su conocimiento y experiencia.

Descripción laboral

~未経験OK!週2〜始められる子ども向け水泳インストラクターの募集です!~
《オープニングスタッフ募集!》2020年4月オープン予定の水泳教室のオープニングスタッフです!
《未経験歓迎!》最初はメインコーチのサポートからスタートなので指導経験がなくてもOK!
《泳げなくてもOK!》泳げなくても問題ございません!
《主婦/主夫歓迎!》30代〜60代まで幅広い年代の方が活躍しています!
《プライベートも充実》週2日〜、3時間/日〜勤務可能なので空いた時間で働けますよ!

<お仕事内容>
あま大治スイミングスクールにて
幼児や小学生が対象のスイミング指導及び指導サポートが主な業務です。

指導経験がなくても大丈夫です!
まずは楽しむ遊ぶことから教えてあげてください

●水泳インストラクター
まずはアシスタントコーチとして補助をして頂きますので、経験は一切不問です。
安全研修や指導研修も随時実施いきますので、安心して働いていただけます。
まずは、こどもたちと楽しくコミュニケーションを取ってあげてください!

Texto original (Japonés)

Requerimientos de calificación

高卒以上
未経験者OK
経験者優遇
外国人OK

Texto original (Japonés)

Requerimientos bienvenidos

フリーター歓迎
学生歓迎
既婚者歓迎
未経験者歓迎
土日働ける方歓迎
長期歓迎
子育て経験のある方歓迎

Texto original (Japonés)

Tratamientos y beneficios

制服貸し出し
社会保険制度あり
労災完備
研修あり
従業員割引あり

Texto original (Japonés)

Vacaciones

■定休日:月

Texto original (Japonés)

Comentario

「水が怖くて泣いてたあの子が、ついに25m泳げるようになった!」なんて、こどもたちの成長の成長を感じるのが何より嬉しい瞬間です。
うれしそうなこどもたちの顔を見ると、「この仕事をやててよかったなと思います。」

※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。

Texto original (Japonés)

Publicado por マッハバイト hace 2 meses

Nuestro sitio web utiliza cookies con el fin de mantener y mejorar la comodidad y la calidad. Si acepta el uso de cookies, haga clic en el botón "Aceptar". Para obtener más información sobre nuestro uso de cookies, haga clic en el siguiente link.

Política de uso de cookies