Educador trabajo en Osaka

Este puesto vacante ha expirado.

¡Registrarse como miembro hace que todo sea más fácil!

  • Guarde su perfil de aplicación
  • Guardar trabajos favoritos
  • Guardar condiciones de búsqueda
  • Reciba correos electrónicos sobre nuevos trabajos, etc.

Recibir correos electrónicos sobre información laboral

※Al registrarse como miembro, puede recibir correos electrónicos sobre trabajos basados en las condiciones deseadas

Nivel de conversación en Japonés

N2 o N2 habilidad japonesa equivalente

Idioma requerido

Japonés

Locación laboral

Osaka Daito-shi

Ocupación

Educador

Modo contractual

Trabajo de medio tiempo / Jornada parcial

Horario laboral

7:00〜19:15

Sistema de cambio

Salario

Pago por hora 1,300 ~ 1,500

Descripción laboral

【早番ができる保育士募集!】

【働き方】
・平日のみ相談OK!
・扶養内、社会保険加入OK!
・WワークOK!
・週2日~OK!

<勤務時間>
7:00~:1日2時間~
※前後の場合あり
※休憩は法定通り

<給与>
※~8:00は+100円
※土曜は時給+100円
※特別期間(お盆)は時給+200円
※手当あり(社会保険加入5,100円/月、保険無し850円/月)

<給与モデル例>
平日週4日、月16日勤務
7:00~16:00(休憩60分)の8時間勤務
月収173,100円

平日週3日、月12日勤務
7:00~12:00の5時間勤務
月収80,050円

チャレンジキッズ保育園での保育業務全般
定員:40名

【1日の流れ(例)】
・07:30~登園
・09:00~自発的な活動(室内遊び/お散歩)
・11:00~昼食

【仕事内容】
・健康状態チェック
・申し送りノートの確認
・環境設定の保育
・あそび誘導
(外あそび・おさんぽ・室内あそび)
・昼食、食事状況の観察
・おもちゃの消毒、片付け
・事務作業等

<応募要件>
保育士資格必須(ブランク・未経験可)

Texto original (Japonés)

Requerimientos de calificación

学歴不問
未経験者OK
高校生不可
茶髪不可
ピアス不可
経験者優遇
外国人OK
保育士資格お持ちの方

Texto original (Japonés)

Requerimientos bienvenidos

フリーター歓迎
既婚者歓迎
未経験者歓迎
長期歓迎
保育経験ある方歓迎

Texto original (Japonés)

Tratamientos y beneficios

各種手当あり
制服貸し出し
社会保険制度あり
労災完備
研修あり

Texto original (Japonés)

Vacaciones

■定休日:日、祝日

Texto original (Japonés)

Comentario

※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。

Texto original (Japonés)

Publicado por マッハバイト hace 6 meses

Recibir correos electrónicos sobre información laboral

※Al registrarse como miembro, puede recibir correos electrónicos sobre trabajos basados en las condiciones deseadas

Nuestro sitio web utiliza cookies con el fin de mantener y mejorar la comodidad y la calidad. Si acepta el uso de cookies, haga clic en el botón "Aceptar". Para obtener más información sobre nuestro uso de cookies, haga clic en el siguiente link.

Política de uso de cookies