Otros trabajo en Chiba

Este puesto vacante ha expirado.

¡Registrarse como miembro hace que todo sea más fácil!

  • Guarde su perfil de aplicación
  • Guardar trabajos favoritos
  • Guardar condiciones de búsqueda
  • Reciba correos electrónicos sobre nuevos trabajos, etc.

Recibir correos electrónicos sobre información laboral

※Al registrarse como miembro, puede recibir correos electrónicos sobre trabajos basados en las condiciones deseadas

Nivel de conversación en Japonés

N3 o N3 habilidad japonesa equivalente

Locación laboral

Chiba

Ocupación

Otros

Modo contractual

Empleado a tiempo completo (mitad de carrera)

Horario laboral

9:45~20:15

Sistema de cambio

Salario

Descripción laboral

【業務内容】
ご来店された海外のお客様に向けて、商品のご説明やお買い物のご案内を行います。各ブランドに関する詳細な質問に対しては、専門知識を持つショップのスタッフが対応するので安心です。お客様とスタッフの円滑なコミュニケーションをサポートします。
~~~~~~~~~~
★勤務先には先輩もいます!配属後も、分からないことは気軽に質問できます。また、「海外出身」や「留学経験あり」のコーディネーターがいるので、仕事の悩みなども相談しやすい環境です。周囲のスタッフが優しくフォローするので、少しずつステップアップしていきましょう。

★経験や知識を積んだあとは、後輩の育成などを行うリーダー職などへのキャリアアップを目指せます。さらに、現場以外のキャリアパスとして、本社勤務での研修トレーナーや人事担当など、会社運営に関わるポジションでの活躍も可能です。
~~~~~~~~~~

★お仕事の魅力★
中国語のスキルを活かしつつ、国際的に通用する「おもてなし」を身につけられる環境。キャビンアテンダントにも劣らないレベルの接客スキルを身 に着けていく過程で、自身の成長を感じて嬉しくなる機会も多いはずです。
特に意識をしなくても、自然と最適な動き・言葉遣いを選択できるようになった、と実感できたときは、より自信を持って仕事に打ち込めるようになる と思います。
そして、困っているお客様の課題を語学スキルや機転により解決し、喜んでもらえる…というのは何よりも嬉しい仕事の魅力。毎日違う 方と会い、さまざまな刺激を受けながら、おもてなしをしていく。そんな充実した日々が手に入るでしょう。

Texto original (Japonés)

Requerimientos de calificación

【必須条件】
◆何かしらの接客・販売経験をお持ちの方/年数・業界不問
◆中国語のスキル(ビジネスレベル以上)
◆日本語のスキル (日常会話レベル以上)

【面接について】
◎web面接OK

Texto original (Japonés)

Tratamientos y beneficios

◎社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◎キャリアアップ支援制度
◎時間外手当あり
◎交通費支給(規定有)
◎就労ビザのサポートあり

Texto original (Japonés)

Publicado por Daijob hace 3 años

Recibir correos electrónicos sobre información laboral

※Al registrarse como miembro, puede recibir correos electrónicos sobre trabajos basados en las condiciones deseadas

Nuestro sitio web utiliza cookies con el fin de mantener y mejorar la comodidad y la calidad. Si acepta el uso de cookies, haga clic en el botón "Aceptar". Para obtener más información sobre nuestro uso de cookies, haga clic en el siguiente link.

Política de uso de cookies