Restaurante trabajo en Nagasaki

Este puesto vacante ha expirado.

¡Registrarse como miembro hace que todo sea más fácil!

  • Guarde su perfil de aplicación
  • Guardar trabajos favoritos
  • Guardar condiciones de búsqueda
  • Reciba correos electrónicos sobre nuevos trabajos, etc.

Recibir correos electrónicos sobre información laboral

※Al registrarse como miembro, puede recibir correos electrónicos sobre trabajos basados en las condiciones deseadas

Nivel de conversación en Japonés

N3 o N3 habilidad japonesa equivalente

Idioma requerido

Japonés

Locación laboral

Nagasaki

Ocupación

Restaurante

Modo contractual

Trabajo de medio tiempo / Jornada parcial

Salario

Pago por hora 900 ~ 1,000

Descripción laboral

頼りになる先輩がいるから安心◎対応に困った事があればスグにサポート!一人きりにさせません。
OJT研修や先輩の丁寧な指導で、しっかりとお仕事をお教えします。年齢・学歴は一切不問。新しい環境に飛び込むチャレンジ精神や、料理が好きな気持ちがあればOKです!慣れてくると複数のメニューを同時に対応したり、段取りの仕方が身に付くので、ランチタイムなど、忙しい時間帯もテキパキと効率よくこなせるようになりますよ。

…*…**お仕事の流れ**…*…
【1】お客さまへ「いらっしゃいませ!ジョイフルへようこそ!」とご挨拶。
喫煙・禁煙のご希望に合わせ案内します。
【2】呼び出しボタンが鳴ったら該当卓番のお席へ行き、ハンディでご注文を取ります。
セット内容やドリンクは食後に提供するのかなどを含めてしっかりと復唱して確認します。
【3】キッチンから上がってきた料理をお運びして、空いているお皿をお下げします。
【4】レジで会計を行い、「ありがとうございました!」とお見送りをします。
★その他、メニューのご紹介、ジョイカフェの利用案内・補充、テーブルの片付け、店内清掃なども行います。

Texto original (Japonés)

Requerimientos de calificación

学歴不問
未経験者OK
外国人OK
3ヶ月以上働ける方

Texto original (Japonés)

Requerimientos bienvenidos

フリーター歓迎
学生歓迎
既婚者歓迎
未経験者歓迎
土日働ける方歓迎
長期歓迎

Texto original (Japonés)

Tratamientos y beneficios

各種手当あり
制服貸し出し
社会保険制度あり
労災完備
研修あり
従業員割引あり

Texto original (Japonés)

Vacaciones

■定休日:不定休

Texto original (Japonés)

Comentario

※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。

Texto original (Japonés)

Publicado por マッハバイト hace 1 año

Recibir correos electrónicos sobre información laboral

※Al registrarse como miembro, puede recibir correos electrónicos sobre trabajos basados en las condiciones deseadas

Nuestro sitio web utiliza cookies con el fin de mantener y mejorar la comodidad y la calidad. Si acepta el uso de cookies, haga clic en el botón "Aceptar". Para obtener más información sobre nuestro uso de cookies, haga clic en el siguiente link.

Política de uso de cookies