☆ Salario por hora 1300 yenes ☆ Sin experiencia, está bien en la fabricación de productos horneados

Este puesto vacante ha expirado.

¡Registrarse como miembro hace que todo sea más fácil!

  • Guarde su perfil de aplicación
  • Guardar trabajos favoritos
  • Guardar condiciones de búsqueda
  • Reciba correos electrónicos sobre nuevos trabajos, etc.

Recibir correos electrónicos sobre información laboral

※Al registrarse como miembro, puede recibir correos electrónicos sobre trabajos basados en las condiciones deseadas

Nivel de conversación en Japonés

N5 o N5 habilidad japonesa equivalente

Idioma requerido

Japonés

Locación laboral

Shizuoka Susono-shi

Ocupación

Fábrica y fabricación

Modo contractual

Trabajo de medio tiempo / Jornada parcial

Horario laboral

7:00〜18:00

Salario

El salario es negociable en función de su conocimiento y experiencia.

Descripción laboral

未経験OK/前払いOK/20代~50代男性女性活躍中/お気軽に連絡ください☆

勤務時間詳細:
7:00~16:00
8:00~17:00
9:00~18:00

勤務時間備考:
実働7.83時間/休憩60分 ※作業内容により就業時間の変更があります!

休日詳細:
※年間休日108日
月曜日~土曜日内1日+日曜日
※会社カレンダーあり
※長期休暇あり
※有給休暇あり

※この求人は派遣求人です

■ケーキ、焼き菓子食品製造会社■

材料を機械に投入したり、出来上がった商品を検品したり、お土産用の箱に詰めるなど、どなたでもできる単純なお仕事♪行っていただく作業工程により出勤時間も異なります☆
未経験OKです。丁寧な研修もあるので、安心して仕事に望めます!
前払い制度あり☆経験不問。聞きたい事があればお気軽にご連絡ください♪

Texto original (Japonés)

Requerimientos de calificación

学歴不問
未経験者OK
高校生不可
学生不可
経験者優遇
外国人OK

Texto original (Japonés)

Requerimientos bienvenidos

フリーター歓迎
未経験者歓迎

Texto original (Japonés)

Vacaciones

■定休日:不定休

Texto original (Japonés)

Comentario

待遇:
*社員食堂あり
*冷暖房完備
*制服貸与
*車・バイク通勤OK
*無料駐車場あり
*交通費規定支給
*資格取得支援あり
*社会保険制度あり
*有給休暇あり

※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。

Texto original (Japonés)

Publicado por マッハバイト hace 1 año

Recibir correos electrónicos sobre información laboral

※Al registrarse como miembro, puede recibir correos electrónicos sobre trabajos basados en las condiciones deseadas

Nuestro sitio web utiliza cookies con el fin de mantener y mejorar la comodidad y la calidad. Si acepta el uso de cookies, haga clic en el botón "Aceptar". Para obtener más información sobre nuestro uso de cookies, haga clic en el siguiente link.

Política de uso de cookies